经济师高级人力资源评审是一个相对复杂的过程，需要满足一定的条件和标准。以下是一些评审过程中的关键步骤和注意事项：

1. 了解评审要求：在开始评审之前，需要仔细阅读相关文件，了解评审的具体要求和标准，包括学历、工作经验、业绩成果等方面的要求。

2. 准备申报材料：根据评审要求，准备申报材料，包括个人简历、工作总结、业绩报告等。确保材料真实、准确、完整，符合评审要求。

3. 参加培训和学习：人力资源高级经济师评审通常需要一定的专业知识和技能，因此参加相关的培训和学习是必要的。通过学习和掌握相关知识和技能，可以提高自己的竞争力，增加评审通过的几率。

4. 提交申报材料：将准备好的申报材料提交给相应的评审机构或部门。在提交之前，请务必仔细核对材料的完整性和准确性。

5. 等待评审结果：评审机构或部门会对申报材料进行审核，并根据审核结果决定是否通过评审。请耐心等待评审结果，并随时准备接受评审委员会的进一步询问和调查。

6. 准备面试或考试：如果评审委员会认为你的材料需要进一步评估，可能会安排面试或考试。请提前做好准备，了解相关知识和技能，并准备好回答面试或考试中可能涉及的问题。

7. 获得证书：如果成功通过评审，你将获得人力资源高级经济师证书，这将成为你职业生涯中的一项重要资质。

在评审过程中，需要注意以下几点：

1. 确保申报材料真实、准确、完整，不得伪造或篡改相关证据。

2. 遵守评审程序和规定，不得违反相关法律法规和规定。

3. 积极配合评审委员会的调查和询问，提供必要的支持和帮助。

4. 保持积极的态度和信心，相信自己能够成功通过评审。

总之，经济师高级人力资源评审是一个需要认真准备和积极应对的过程。如果你符合相关条件和标准，并且认真准备和积极应对，你就有可能成功获得人力资源高级经济师证书。

在进行高级人力资源经济师评审时，需要注意以下几点：

1. 评审材料准备：确保所有需要提交的材料都已准备妥当，并按要求放入信封中密封。

2. 论文准备：确保论文内容符合主题，并尽可能突出自己的专业成果。

3. 持续学习：提交相关的学习成果和参加继续教育的情况，这将会是评审老师对你的印象加分项。

4. 评审通知：时刻关注官方通知，了解评审时间和地点等相关信息，确保按时参加评审。

5. 遵守评审规定：在评审过程中，要遵守评审规定，尊重评委，避免做出影响评委打分的行为。

6. 成绩反馈：评审结束后，要关注成绩反馈信息，如有问题，也要注意应对技巧。

7. 职称申报：在评审通过后，要及时进行职称申报，领取证书。

8. 配合公示：在公示期间，如果有问题，要及时与相关单位沟通。

以上就是高级人力资源经济师评审的主要注意事项，希望对您有所帮助。如果您有更多相关问题，可以咨询相关单位或者参考官方文件了解。

经济师高级人力资源评审说明主要包括以下几个方面：

1. 资格评审：首先，符合条件的申报人员需经过所在单位审核同意，并加盖单位印章。然后，将相关申报材料报送到指定的申报受理地点。这些材料包括：本人亲笔填写的《经济专业资格申报表》一式三份；相关学历和工作经历证明；申报人所在单位出具的申报人专业技术工作总结；申报人近期二寸免冠照片一张等。

2. 考试成绩：评审时将对应聘人员取得的经济专业中、初级专业技术资格进行成绩认定，按照本人取得的对应级别。需要注意的是，如果部分人员考试成绩不合格，允许报名参加考试。

3. 业绩评审：评审主要考察申报人员任现职以来的工作业绩。业绩成果应突出实绩、贡献、作用，并体现专业水平。评审专家会对申报人员的业绩材料进行认真分析，把握尺度，确保业绩成果的真实可信。

4. 综合评价：根据对应级别的考试成绩、业务水平、工作业绩等方面进行综合评价，以确定是否符合高级经济师职务任职资格评审条件。

5. 公示和发证：评审通过的人员将进行公示，公示期间无异议将颁发相应级别的经济师资格证书。

以上内容仅供参考，具体的评审要求可能会因地区和时间因素而有所变化。在准备评审时，请务必仔细阅读相关通知文件，并咨询当地人事部门或相关机构以获取更详细和准确的信息。