很抱歉，我无法提供经济师高级人力资源题库。但是，我可以告诉你一些关于高级人力资源经济师考试的相关信息，希望能帮助到你。

高级经济师人力资源专业考试一般考察以下几个部分：

1. 人力资源管理战略：包括组织战略、文化战略、业务战略和人力资源管理与企业文化的关系等。

2. 岗位管理价值：岗位管理、岗位分析、岗位说明书等。

3. 薪酬设计原则：包括薪酬调查、薪酬结构、长期激励等。

4. 劳动法规：包括劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等相关法律知识。

此外，人力资源经济师考试还会考察人力资源管理案例分析，比如如何解决劳动纠纷、如何进行员工关系管理、如何进行绩效管理等实际操作问题。

建议咨询相关人士获取题库，或者查阅相关书籍、资料，以备考试。

在备考高级经济师人力资源专业时，以下是一些注意事项：

1. 制定合理的学习计划，包括每天、每周和每月的学习目标，并确保计划的可行性，以避免过度疲劳。

2. 充分利用零碎时间，如排队、会议前等，通过背单词卡片等方式来复习中级人力资源知识，以积累词汇和相关概念。

3. 注重理解概念和理论，而不仅仅是死记硬背。理解将使知识更持久，并在考试时提供更有效的答案。

4. 积极参与模拟考试、练习题和案例分析等模拟情景，以提高自己的解题能力和知识应用能力。

5. 保持健康的生活方式，如合理饮食、充足睡眠和定期运动等，这些因素将有助于提高学习效率。

6. 如果你感到焦虑或压力过大，尝试进行适当的放松活动，如散步、瑜伽、冥想或与家人朋友交流，以保持心理状态稳定。

7. 定期回顾和总结学习进度和成果，以便及时调整学习计划。

8. 配合在线题库练习，熟悉高级经济师人力资源考试的题型和解题技巧。

9. 考试前做好准备，包括检查证件、了解考试时间和地点等，以确保考试当天万无一失。

遵循这些注意事项，将有助于你更高效地备考高级经济师人力资源专业考试。

经济师高级人力资源题库说明如下：

1. 考试范围：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个部分。

2. 题目类型：包括单选题和多选题，部分考试还包含简答题。

3. 复习建议：为了充分准备考试，考生应明确考试范围，熟悉各种题型的答题技巧，并针对重点内容进行重点复习。

4. 历年真题：推荐使用历年真题作为题库，通过练习历年真题可以熟悉考试题型，了解考试难度，提高答题正确率。

总之，认真复习，相信你一定可以顺利通过考试！