经济师不属于人力资源证。经济师是一种职称，主要是从事经济类工作，比如管理、计酬等，其范围限定在涉猎经济学领域，而人力资源证属于职业资格类，是从事人力资源工作的证书。

因此，经济师和人力资源证在性质、范围以及应用上都有所不同。

经济师不属于人力资源证。经济师是一种职称，主要是从事经济类工作，比如管理、计酬、经济、核算等，一般要取得相应的学历或符合相应的条件才能报考。

人力资源证，即人力资源管理师，指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。需要参加人力资源管理师资格考试才能获得。

总的来说，经济师和人力资源证是两个不同的证书。对于报考注意事项，建议选择官方授权有正规发票的机构，谨防上当受骗。在考试前，应了解具体的报考条件和时间、考试时间、地点等信息，并按时参加考试。

经济师不是人力资源证。经济师是职称，是一种专业技术职称，是对专业技术人员的一种任职资格，它不代表实际的技术水平与能力。而人力资源证属于职业资格证，代表持证者具备从事某职业所必备的学识和技能的证明，同样也是一种职称。经济师作为职称，主要用于单位聘任专业技术人员、管理人员以及晋升高一级职称。人力资源证作为职业资格证，主要用于持证者从事相关职业的资格认定。