经济师考试人力资源的及格分数线根据考试科目不同而有所不同。一般类别的及格分数为60分，但如果成绩达到60分，但是没有达到良好的分数（72分），就需要参加面试或考察。

具体的及格分数线会因地区和考务局的不同而有所差异，因此需要及时关注报考考务局发布的消息。

经济师考试人力资源及格注意事项如下：

考生需要提前准备好考试所需的材料，比如准考证、身份证等，以确保能够按时参加考试。

考生需要提前了解考试地点和考试时间，以便能够按时到达考场。

考生需要认真阅读考试大纲和考试要求，了解自己的知识和技能水平，有针对性地进行复习和备考。

考生需要合理安排时间，确保有足够的时间完成考试，避免因时间不足而影响成绩。

考生需要遵守考场规则和考试纪律，不得作弊，否则将受到严厉处罚。

考生需要认真答题，确保答案正确性和完整性，同时需要注意时间的合理分配。

此外，建议考生提前熟悉人力资源经济师考试的相关政策和规定，了解考试流程和注意事项，以便更好地准备和参加考试。

经济师考试人力资源的及格说明如下：

成绩管理。参加考试的人员要在连续的两个考试年度内通过全部科目，才能获得经济师人力资源专业的资格证书。

及格标准。人力资源专业中级资格的考试合格标准通常为84分（各科目试卷满分均为140分）。

请注意，具体的合格标准可能会根据地区和年份有所不同，因此最好参考当地的考试公告。

此外，及格并不代表能顺利拿到证书，在考试通过后，还需要进行资格审核（包括报名资格审核和业绩审核等）和领取证书等步骤。

总的来说，只要达到规定的及格分数并且没有其他影响资格审核的因素，就有机会顺利拿到证书。