很抱歉，我无法提供经济师考试人力资源的真题。建议您查阅官方网站或咨询相关机构以获取最新的考试真题。

参加经济师考试人力资源真题注意事项如下：

1. 提前了解考场：一定要提前了解考场，包括但不限于交通路线、考试时间、考场规则等信息，避免因为不熟悉考场而耽误考试。

2. 准备好考试证件和文具：考试当天需要携带有效身份证件和考试准考证，同时也要准备好黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等文具，确保在考试中不会因为缺少文具而影响考试。

3. 遵守考场规则：在考试过程中，一定要遵守考场规则，不要作弊，不要在考试期间使用手机等电子设备，不要将考试试卷带出考场。

4. 合理安排答题时间：人力资源考试的题目数量和难度都可能因考试而异，因此需要合理安排答题时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

5. 认真审题：在回答问题时，一定要认真审题，确保自己理解题目的要求，不要答非所问。

6. 做好考前复习：考前一定要认真复习，掌握人力资源的相关知识和技能，可以通过做真题、看教材等方式来加深对知识点的理解和记忆。

希望以上建议对你有所帮助。祝你好运！

经济师考试人力资源真题说明如下：

人力资源专业知识与实务。这一门考试主要考察人力资源六大模块相关的专业知识，主要涉及人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训等内容，同时会占到工商管理基础知识相关内容。题型有单选和多选，其中案例分析题和论述题需要结合实际案例进行分析，需要考生对人力资源管理的各个模块都有所了解。

人力资源管理师考试。这一门考试考察的内容主要包括人力资源管理基础知识、行业动态、法律法规以及写作。题型包括客观题和主观题，包括单选题、多选题、判断题、简答题、公文题等。

真题测试的重点不仅仅是知识，更重要的是技能和应用。因此，熟悉真题的答题技巧和思维方式同样重要。

以上内容仅供参考，建议到官方网站获取更准确的信息。