经济师考试山东人力资源考试一般一年举行一次，通常在11月份进行报名，次年的1月初进行考试。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

考生需要参加全国统一组织的经济基础知识考试，并取得相应的合格成绩才能获得人力资源经济师资格。此外，考生还需要通过山东省的相关面试，才能最终获得人力资源经济师资格。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或者培训机构以获取更准确的信息。

参加山东人力资源经济师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：确保了解并遵守考试规则，包括考试时间、答题要求、交卷流程等。

2. 提前到达考场：确保提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

3. 准备好证件和材料：确保携带了所有必要的证件和材料，如身份证、准考证、考试通知单等。

4. 遵守考场秩序：在考试期间，遵守考场秩序，不要随意离开考场，避免影响其他考生。

5. 调整好心态：不要过度紧张或焦虑，保持冷静，以积极的心态面对考试。

6. 认真答题：仔细阅读题目要求，认真答题，确保答题准确。

7. 控制时间：合理安排时间，不要在一个问题上花费过多的时间，以免影响整体答题进度。

8. 求助与合作：如果遇到困难或不确定的问题，可以向监考老师寻求帮助，他们将提供必要的指导。

9. 保护答题卡：在涂答题卡时，要确保不要折叠、损坏答题卡，以免影响成绩。

10. 遵守纪律：在整个考试过程中，要严格遵守考场纪律，不要作弊或违反规定。

希望这些注意事项能帮助您顺利通过人力资源经济师考试。祝您考试成功！

经济师考试山东人力资源说明如下：

考试科目。人力资源考试是初中级考试，考两门，一门是人力资源专业知识与实务，这是重点也是难点，需要考生理解记忆。另一门是人力资源管理师，包括职业道德和理论知识，需要考生对知识点进行系统的记忆。

教材问题。经济师山东人力资源专业教材每年都会有更新，建议考生使用官方的教材，并按照最新考试大纲进行复习。

考试难度。人力资源考试难度不大，但考生仍需认真备考。

报名条件：根据人力资源和社会保障部《关于印发经济专业技术资格考试考务规则的通知》要求，考生应遵守中华人民共和国宪法和法律、热爱本职、恪守职业道德。

以上就是经济师考试山东人力资源的全部说明，希望能对您有所帮助。请记住，持续的学习和准备是应对任何考试的关键，特别是像人力资源这样的专业考试。祝您考试成功！

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询经济师考试培训机构，或者查询山东省人社厅官网获取更多信息。