经济师可以报考人力资源。报考人力资源经济师，需要具有中专及以上学历，并满足以下条件之一：

1. 取得本专业或相关专业经济师资格，且连续两年以上参加全国统一考试，成绩合格。

2. 具有本专业或相关专业经济师资格，并从事人力资源管理工作。

因此，只要满足以上条件，经济师是可以报考人力资源的。

需要注意的是，报考人力资源经济师需要参加并通过全国统一考试，成绩合格者将获得相应专业经济师资格。更多相关信息，建议咨询当地人事考试中心。

经济师报考人力资源专业需要留意以下几点：

1. 学历：报考人力资源需要具备高中及以上学历。

2. 报名时间：人力资源经济师报名时间为每年的7月到8月，具体时间根据实际情况而定。

3. 考试科目：人力资源经济师考试一般包括理论知识、专业能力和综合评审这三个科目。

4. 注意事项：报名时需要准备好报名表、证件复印件、学历证明、身份证明等材料，同时需要关注当地考试中心发布的现场确认时间、地点和要求，并按照要求进行现场确认。

通过以上几点，可以大致了解经济师报考人力资源专业的相关信息。但具体报考条件和注意事项，还需参考当地人事考试部门的相关规定。

另外，为了顺利通过人力资源经济师考试，建议提前备考，掌握相关知识和技能，提高考试通过率。

经济师报考人力资源专业是完全可以的。

经济师是一种职称，代表一个人具有相应的经济管理工作的能力。而人力资源专业则是现代企业中的一种常见专业，需要从事人员招聘、员工培训、薪酬管理等。因此，拥有经济师证书的人报考人力资源专业是完全符合逻辑的。

当然，报考人力资源专业还需要满足一些其他条件，例如学历、工作年限等。具体可以参考当地人力资源和社会保障厅网站或相关培训机构发布的报考信息。

总之，经济师报考人力资源专业是完全可行的，只要符合相关条件并认真备考，就有机会获得相应证书，为自己的职业生涯增添一份竞争力。