经济师是可以考人力资源的。人力资源考试是对人力资源管理专业知识和技能进行考察，考生通过考试后可以获得相应证书。经济师作为职称之一，也是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一考试，因此是可以报考的。

不过需要注意的是，不同级别的人力资源考试报名条件不同，考生需要仔细阅读当地报名公告，按照要求进行报名。

经济师是可以考人力资源的，报名参加考试时需要注意以下几点：

报名时间。根据不同地区的人力资源考试，报名时间不同，需要及时关注官方发布的报名通知。

报名条件。根据报考级别不同，报名条件也有所区别，需要对照官方文件中的报考条件，确认自己是否具备报考资格。

准备材料。报名时需要提供身份证明、学历证明、工作证明等材料，并确保填报信息的准确性，以便顺利通过审核。

缴费事宜。确认自己符合报名条件后，需要在规定时间内完成缴费，以确保自己的考试资格有效。

考试注意事项。在考试时，需要提前了解考试科目、题型、题量等信息，合理安排答题时间，认真答题，确保答题正确率。同时，还需要注意考试纪律，遵守考试规则，避免违规行为的发生。

总之，经济师考人力资源需要注意官方发布的报名通知和相关规定，确保自己符合报名条件并完成相关手续。同时，还需要认真备考，合理安排时间，确保能够顺利通过考试。

经济师是可以考人力资源的。

经济师是一种职称，代表从事经济方面工作的人员达到一定专业水平。而人力资源师也是职称的一种，代表从事人力资源管理工作的人员达到一定的专业水平。

因此，具有初级经济师资格是可以考取人力资源管理师，也就是人力资源中级职称的。

以上信息仅供参考，建议到当地的人事考试中心网站查询具体考试条件。