经济师并没有取消人力资源这个专业。

经济师是从事经济领域工作的人员，是一种职称。而人力资源是管理从事劳动的人的资源，是管理的一种职能。经济师的人力资源管理是从事人事和企业管理的专业人员，通过招聘、培训、薪酬福利等管理方式，确保组织的人力资源充分利用，以达到企业的管理目标。

因此，经济师并没有取消人力资源这个专业，而是将人力资源管理作为其工作内容之一。

如果您有任何与经济师相关的疑问或需要帮助，我会尽力回答。

取消经济师人力资源注意事项如下：

提交材料。需要准备企业营业执照、组织机构代码、公章等材料，并填写申请取消人力资源经济师证书的申请表。

现场确认。需要携带身份证以及申请表、企业营业执照等资料到当地人事考试中心进行现场确认。

领取证书。在提交资料并完成现场确认后，等待考试机构审核，审核通过后，可以领取证书。

此外，证书取消后，考试政策可能会有所变化，建议查询当地人事考试中心官网，了解详细的经济师人力资源考试政策。同时，在取消经济师人力资源的过程中，可能会涉及到一些繁琐的程序和时间，需要提前规划和管理好自己的时间和资源。

经济师取消人力资源说明这一说法是错误的。

经济师，是我国职称之一。经济专业初级资格的取得，可由本人提出申请，按规定参加经济专业初级资格考试。对通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（经济师）证书的专业技术人员，用人单位可根据工作需要，经与本人协商，其取得的专业技术资格可作为聘任经济师职务的依据。

因此，经济师并没有取消人力资源说明这一说法。