很抱歉，我无法提供经济师人力资源的视频。不过，我可以告诉你一些有关经济师人力资源的基本信息。

经济师人力资源是指人力资源管理人员，他们的工作是负责企业的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。这个职业需要具备人力资源管理、心理学、劳动法规等方面的知识和技能，同时也需要具备沟通、协调和组织能力。

如果你对经济师人力资源感兴趣，可以尝试通过以下途径获取更多信息：

1. 查阅相关书籍和在线资源，了解人力资源管理的具体工作内容和技能要求。

2. 参加相关的职业培训或课程，提高自己的专业知识和技能水平。

3. 关注人力资源行业的新闻和动态，了解行业发展趋势和就业前景。

希望这些信息能够对你有所帮助。

经济师人力资源视频学习的注意事项包括：

1. 制定合理的学习计划：将每天的一部分时间用于学习，包括视频学习、做笔记、回答问题等。尽量按照计划进行学习，避免时间浪费。

2. 集中注意力：在观看视频的过程中，尽量避免做其他事情，如听音乐、聊天等，这些行为会分散注意力，影响学习效果。

3. 做好笔记：对重要的知识点和概念，可以通过笔记来加深理解和记忆，方便后续的复习。

4. 积极参与讨论：在讨论中，可以加深与其他学员的交流，同时也可以通过他人的观点来拓宽思路。

5. 及时提问和解答：对于不懂的问题，要及时提出并寻求解答，这样才能更好地理解和掌握知识。

6. 配合练习题和模拟考试：通过做练习题和模拟考试，可以更好地掌握知识点和技能，同时也可以检测学习效果。

7. 保持积极的态度：学习是一个过程，需要耐心和毅力。保持积极的态度，可以更好地应对学习的挑战。

以上就是一些经济师人力资源视频学习的基本注意事项，希望能对你有所帮助。

很抱歉，我无法提供经济师人力资源的视频说明。不过，我可以告诉你一些关于经济师人力资源的基本信息。

经济师人力资源是指企业的一种资源，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系等。

以上内容仅供参考，如需了解更多的视频说明信息，建议咨询专业人士或查阅相关书籍。