经济师人力资源方向就业前景较好。

经济师人力资源方向就业方向包括企事业单位人力资源管理工作岗位、人才中介机构、猎头公司、培训机构的人力资源相关岗位、劳动仲裁和法律事务岗位，也可自主开展劳务派遣、人才兴业和人力资源服务。

此外，国家一直致力于构建和谐社会，而人力资源是构建和谐社会最重要的资源之一。因此，人力资源从业者的工作机会会越来越多，待遇也会随之提升。

在职业发展方面，经济师人力资源方向可以发展成为高级人力资源管理师，这是国家新增职业之一。通过考试合格后，可以获得相应的证书。高级人力资源管理师资格已成为企业求贤用才的一把尺子，有助于人力资源工作人员提升到更高的发展平台。

综上所述，经济师人力资源方向就业前景良好，职业发展机会多，待遇提升空间大，同时也可以发展成为更高级别的人力资源管理师。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或询问专业人士以获取更准确的信息。

参加2024年经济师人力资源考试需要注意以下几点：

1. 了解考试要求和规定：在参加考试前，需要仔细阅读考试要求和规定，包括考试时间、地点、考试形式、所需材料等，确保自己符合要求，并准备好相关材料。

2. 认真备考：人力资源经济师考试涉及到的内容较多，包括人力资源管理的基础知识、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面，需要认真备考，全面掌握相关知识。

3. 合理安排时间：人力资源管理工作涉及到企业管理的各个方面，需要具备一定的综合能力和素质，因此在实际工作中需要合理安排时间，不断学习和提高自己的能力。

4. 注重实践经验：人力资源管理工作需要具备一定的实践经验，因此在实际工作中需要注重积累经验，不断总结和反思自己的工作，提高自己的实践能力和管理水平。

5. 关注政策变化：人力资源管理工作需要关注政策变化，及时了解相关政策法规和规定，并根据政策变化调整自己的工作方式和方法。

6. 保持积极心态：人力资源管理工作繁琐复杂，需要保持积极心态，不断学习和提高自己的能力，适应不断变化的工作环境和管理要求。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！

经济师人力资源2024年的说明如下：

1. 人力资源管理师证书为经济专业技术资格考试中的一个专业，报名该考试的人员应当遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有高级以上的学历，从事相关专业工作达到一定的年限，且报名参加考试时身体健康且能顺利完成考试。

2. 人力资源管理师就业方向非常明显，主要集中在企业事业单位，就业岗位大致为：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。

3. 人力资源管理师的前景是积极的，社会上对于掌握一定人力资源管理知识的专业人才需求量越来越大，同时由于人力资源管理师证书等级高、行业重视程度高，所以其待遇也往往比一般人员高很多。

4. 人力资源管理师2024年可能不会像以前那样容易通过。因为人力资源和社会保障部加大了对人力资源行业的整顿力度，规范了行业乱象，提高了行业的准入门槛。

这些信息仅供参考，具体的情况你可以咨询相关培训机构或查阅相关官方网站。