经济师人力资源报名的条件包括学历、专业和工作年限。

1. 学历：报名初、中级经济师人力资源专业，要求具备高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

2. 专业：一般来说，人力资源专业不限专业，都可以报名。如果考生所学专业不在可报名专业内，建议咨询当地人事考试中心是否可申请免试。

3. 工作年限：初级经济师人力资源专业要求从事相关专业工作满1年；中级经济师人力资源专业要求有工作经验要求，一般是4-5年的相关工作经历。

以上就是经济师人力资源报名条件，具体要求建议咨询当地人事考试中心，以获取最准确的信息。

经济师人力资源报名条件注意事项包括：

考生需要了解并确认自己属于从事人力资源工作的范畴，这样才能报名参加考试。

考生需要准备好报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

报名人员需要如实填写个人报名信息，不得弄虚作假。

报名人员需要关注报名网站发布的考试通知，及时了解考试时间、地点、报名费用等相关信息。

此外，还需要注意以下几点：

报名时间有限，考生需要提前关注并合理安排时间，以免错过报名。

考试成绩有效期只有两年，也就是说在这两年内通过所有科目即可拿到人力资源经济师证书。

考试科目较多，包括专业知识、专业实务等，备考时需要注意各科目的重点和难点，有针对性地进行复习。

总的来说，经济师人力资源报名条件较为严格，需要考生认真阅读相关文件，了解并遵守报名规定。同时，考生也需要提前备考，合理安排时间，争取一次性通过考试，拿到人力资源经济师证书。

经济师人力资源报名的条件一般为：

1. 报名参加经济师的人力资源考试，需要考生是中国公民，并且已经达到了国家规定的相应的专业技术资格申报条件。

2. 学历和工作年限的要求，一般来说，需要考生具有大学专科学历，并且从事本专业工作满4年。或者具有大学本科学历或学位，并且从事本专业工作满5年。再或者具有第二学士学位或研究生班毕业，并且从事本专业工作满2年。

具体的报名条件可能会因地区或者考试机构的不同而有所变化，建议考生在报名前仔细阅读相关考试文件，或者咨询当地考试机构获取更准确的信息。

此外，需要注意的是，经济师人力资源考试属于全国统考，报名时间一般在每年的6-8月，具体时间可能会因地区或者考试机构的不同而有所变化，建议考生提前关注相关考试机构的官方网站，以便及时获取报名信息。