经济师人力资源成都补贴具体包括两个方面：

1. 技能提升补贴：参加经济师人力资源管理师考试的职工，取得证书后，可以获得一次性补贴。具体金额根据申报人的工资和社保情况而定。

2. 岗位补贴：部分企业会对通过经济师人力资源管理师考试的职工给予一定的岗位补贴，具体金额因企业而异。一般来说，企业会对拥有高级经济师人力资源管理师证书的职工增加岗位补贴。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局或者拨打相关电话获取最新、最准确的信息。

申请经济师人力资源成都补贴时，需要注意以下几点：

申请人必须为成都市企业职工，且正常缴纳城镇职工养老保险。

不同级别的经济师证书补贴申请条件不同。如果持有中级经济师证书，申请人在申请补贴时不需要缴纳社会保险。但是，如果持有高级经济师证书，申请人则必须缴纳社会保险。

补贴标准为一次性发放，且根据证书等级不同，补贴标准也不同。具体来说，取得初级(助理)经济师职业资格证书的，补贴标准为1000元；取得中级经济师职业资格证书的，补贴标准为1500元；取得高级经济师职业资格证书的，补贴标准为2000元。

补贴期限一般为3年，具体以证书颁发日期为准。

申请时间方面，原则上要求在证书考取之日起12个月内申请，逾期不予受理。

需要注意的是，如果申请人在同一年度内申请了失业保险一次性生活补助、灵活就业人员社会保险补贴或企业吸纳就业困难人员社会保险补贴等其他市级就业创业政策，则不能同时申请职称转评补贴。

以上就是申请经济师人力资源成都补贴时需要注意的事项。申请人需要仔细阅读相关政策文件，确保自己符合申请条件并按照规定程序进行申请。

经济师人力资源成都补贴说明如下：

补贴对象。在成都市行政区域范围内，企业参保并依法为职工缴纳企业职工养老保险费，且取得国家中级以上经济师职称（含国家中级、高级）的人员。

补贴标准。取得国家中级以上经济师职称（含国家中级、高级）的人员在成都参保的，每一年职称提升，社保补贴就增加50元。其中，对于取得国家高级经济师职称的，其岗位聘任后，可获得每人每月600元的岗位聘任补贴（发至个人账户），最长不超过三年。而对于社保补贴和岗位聘任补贴，合计每人每年可获得1200元（10个月）的补贴。

补贴期限。申报人员属首次申请享受该项待遇的，需提供原单位离职证明的，原则上应在原单位离职满半年后方可申请。

以上信息仅供参考，具体补贴金额和标准可能会根据具体情况发生变化。同时建议咨询当地人社局获取更准确的信息。