经济师人力资源冲刺需要关注以下几个方面：

1. 理解基本概念：熟悉人力资源管理的各个模块，包括招聘、培训、绩效、薪酬等，理解其基本概念，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等。

2. 掌握考试重点：根据历年考试题目，总结并掌握重点知识点。同时，关注新出台的政策和法规，以保持对考试内容的全面了解。

3. 模拟试题练习：做几套模拟试题，了解自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

4. 注重理论知识：在复习过程中，注重理解人力资源管理的理论知识和基础概念，这是解答问题的关键。

5. 关注时事热点：人力资源管理的现状和发展趋势是考试的重要内容，需要关注相关时事热点，以加深对知识点的理解。

6. 调整心态，保持冷静：考试前要保持冷静，不要过于紧张。可以通过听音乐、做运动等方式来缓解压力。

7. 合理安排时间：考试前要合理安排时间，确保有足够的时间复习和休息。

总之，经济师人力资源冲刺需要全面掌握知识点，注重理解、记忆和练习，同时保持冷静的心态，相信自己的努力会有回报。

经济师人力资源冲刺阶段，考生需要注意以下几点：

1. 制定合理的复习计划：在冲刺阶段，合理分配复习时间，对于人力资源管理的各个模块要有所侧重。同时，定期回顾和总结，避免疲劳和厌烦情绪。

2. 理解并掌握基础知识：熟悉并理解人力资源管理的基础知识是关键。对于重要和陌生的知识点，要有针对性的复习。

3. 练习真题和模拟题：通过做真题和模拟题，可以更好地了解考试形式、题型和难度，从而更好地准备。

4. 保持健康的生活习惯：良好的身体是成功的关键。合理安排休息时间，确保有足够的睡眠。同时，保持良好的饮食和锻炼习惯，有助于应对考试压力。

5. 保持积极的心态：考试前要保持积极的心态，不要过度焦虑。相信自己已经准备充分，按时进入考场。

6. 寻求帮助和支持：如果遇到困难或问题，不要犹豫寻求帮助。这可能包括向老师、同学或专业人士咨询，也可以通过模拟考试了解自己的弱点，寻求有针对性的帮助。

7. 关注行业动态和前沿知识：人力资源管理是一个发展迅速的领域，考生应该关注行业动态和前沿知识，以便更好地适应考试和实际工作的需要。

通过遵循这些注意事项，考生在冲刺阶段可以更好地准备经济师人力资源考试，取得理想的成绩。

经济师人力资源冲刺说明可以包括以下内容：

1. 强化记忆方法：及时巩固，温故知新，合理规划时间，坚持不懈。

2. 重点知识点：人力资源管理六大模块的内容，劳动法及人力资源管理的相关法律法规，招聘、培训、绩效管理的核心考点，薪酬、福利的最新政策及趋势。

3. 关注考试动态：密切关注职称考试相关通知，尤其是考试时间、地点、注意事项等，确保自己能够准时参加考试。

4. 模拟考试：进行模拟考试，熟悉考试流程，了解自己在考试中的薄弱环节，有针对性地进行复习。

5. 建立知识体系：将人力资源管理的各个知识点有机地联系起来，形成一个完整的知识体系，有助于记忆和理解。

6. 保持心态：调整好自己的心态，不要因为紧张而影响自己的发挥。相信自己，尽力而为，一定能够取得好成绩。

希望这些内容能对你有所帮助。祝你好运！