经济师人力资源初级合格的分数标准是60分及其以上^[1][2]^。

经济师人力资源初级考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中专业实务科目包括了人力资源专业，其他实务专业是不存在及格一说的。人力资源专业实务科目满分为140分，合格线为78分^[2]^。

经济专业初级资格的考试科目为经济专业知识与实务一个科目，中级经济师人力资源的考试科目为人力资源专业知识与实务一个科目，两个考试科目难度并不是很大，都是采用机考的方式进行考试^[3]^。

经济师人力资源初级合格注意事项包括：

1. 认真备考，全面复习，不要错过重要的考试知识点。

2. 合理安排时间，确保充足的学习时间，以应对考试挑战。

3. 仔细阅读考试要求，遵守考试规则，避免因违规行为导致成绩无效。

4. 保持健康的生活习惯，注意休息，避免过度疲劳，有助于保持良好的心态，应对考试挑战。

5. 提前查看考试地点，了解交通方式，避免考试当天迟到。

6. 注意饮食健康，避免食用不洁食物，导致考试过程中出现胃肠不适，影响考试表现。

总之，只要考生认真备考、遵守考试规则、注意饮食健康等，就能够顺利通过经济师人力资源初级考试。

经济师人力资源初级合格说明是考生达到了初级经济师人力资源考试对应的合格标准。该标准通常由各省市根据国家有关规定和要求制定，并经全国人力资源和社会保障部门备案。

经济师人力资源初级考试的合格标准一般以卷面分值的形式呈现，通常卷面总分为140分，合格分数线为总分的60%。因此，考生达到60%以上的分数即为合格。

此外，考生在通过经济师人力资源初级考试后，可以获得相应的合格证书。该证书是考生通过考试和评审后获得的官方证书，代表着考生具备相应级别经济师人力资源的专业素质和能力。该证书也可以被用于职业发展、岗位晋升、加薪等方面。