经济师人力资源初级吉林的考试科目是《人力资源管理职业（初级）知识》，该科目包括职业道德和专业知识、业务能力及管理水平等。考试时间一般在每年的9月份，具体请关注官方通知。

此外，取得经济管理类中专学历且参加相关工作满五年，或非经济管理类大专以上学历且参加相关工作满四年，符合条件的相关人员可以参加经济师人力资源初级考试。

以上内容仅供参考，具体要求请以官方发布的信息为准。

参加经济师人力资源初级吉林考试的注意事项包括：

1. 考生需要在考前十天左右，登录考试报名系统下载打印准考证。按照准考证上的要求，在规定时间、地点参加考试。

2. 考生应携带有效居民身份证、准考证参加考试，缺一不可。如遇身份证过期或遗失的情况，请及时到当地派出所办理临时身份证。

3. 考试前，考生应认真阅读考试相关规定和纪律要求，并签署《诚信承诺书》。

4. 考前应合理安排复习时间，根据考试内容和考试大纲的要求，重点复习考试重点、难点，提高自身分析问题、解决问题的能力。

5. 考试当天应合理安排交通和食宿，注意安全，准时到达考场。

6. 遵守考试纪律，诚信应考。不得携带手机等通讯工具进入考场，考场内不得相互抄袭、传抄答案。一经发现，将按照相关规定严肃处理。

7. 考前注意休息，加强营养，调整好心态，确保考试时能够充分发挥自己的水平。

以上是参加经济师人力资源初级吉林考试的一些注意事项，希望对您有所帮助。祝您考试顺利！

经济师人力资源初级吉林的说明如下：

报名时间：原则上报名时间为每年的7月份左右开始，具体时间会提前在当地人事考试中心发布。

报名条件：一般情况下，考生需要满足高中及以上学历，并符合国家人力资源部门规定的其他条件。

考试科目：经济师人力资源初级考试一般只考两门科目，即《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《专业知识与实务》会根据考生选择的地区和行业不同，可选择人力资源管理或者劳动社会保障两个科目。

成绩管理：两科考试成绩均以百分制的形式表示，60分及以上为合格。

证书价值：人力资源经济师证书是职称证书，取得初级职称可每月涨工资，还可以用来升职加薪、岗位聘用、单位评优、进入行业交流等。在某些地区，初级经济师人力资源管理专业可以以考代评，获得相应的证书后即可以初级助理经济师身份使用。但在其他地区，可能需要通过事业单位的评定才能获得相应的职称。

以上信息仅供参考，建议到当地人事考试网站或人力资源部门官网查询具体说明。