经济师人力资源初级书本是《经济基础知识（人力资源专业）》^[1][2]^。

经济师人力资源初级考试需要掌握该专业的基本知识和技能，以及相关法律法规和政策，该教材是人力资源初级考试中最为重要的参考书之一^[1]^。

经济师人力资源初级书本注意事项包括：

1. 充分利用教材的优势，以教材为主，多角度、全方位的强化考点。

2. 做好笔记，有利于加深印象，梳理知识结构，方便记忆。

3. 考前冲刺阶段，要学会合理分配时间，做模拟题，进行真题演练，找到自己的薄弱环节，有侧重的进行复习。

4. 携带必要的工具，如笔、直尺、计算器等。虽然考试不允许携带手机等电子设备，但最好还是带全，避免遗漏或者忘记携带某些工具，影响考试。

5. 考试前一天，熟悉考场，查看考试地点，合理安排出行时间，确保按时到达考场。

6. 考试时，保持冷静，按照考试要求答题，确保字迹工整，涂卡准确，争取在有限时间内得到更多的分数。

此外，考试时需要关注考试题型和考试时间分配，按照考试要求进行答题，合理分配时间，确保不因时间不足而失分。同时，注意答案准确、表述清晰、卷面整洁、遵守考场规则等也是需要注意的事项。

《经济师人力资源初级》书本说明如下：

本书内容严格按照国家中级经济师人力资源专业考试要求，涵盖了人力资源考试的所有考点。

本书所有知识都源于管理实务，与实践相结合，避免考点内容的无意义堆积，同时让考生有更清晰地认识，即知道考点在哪里，但并不需要完全掌握所有的实务操作。

本书通过对人力资源规划、人员招聘与培训、绩效管理、薪酬管理、人力资源法务等各知识点的讲解，帮助考生在短时间内掌握经济师人力资源的全部知识点，并指导考生进行系统性的复习。

本书在内容上按照考试要求、学习要点、重点法条、实务操作、案例分析、真题链接、巩固练习等角度进行讲解，内容体系科学完整，内容讲解细致入微，案例练习丰富恰当。

总体来说，这本书能够全面系统地掌握人力资源考试要求和考试技巧，帮助考生顺利通过考试。无论是零基础学习还是考前突击复习，都能得到满足。