经济师人力资源初级考试可以参考的书籍包括：

1. 官方教材：这是最重要的复习资料，包含考试所有知识点，一定要认真阅读并做好笔记，适当做些练习题。

2. 历年真题：人力资源经济师考试已经有很多年了，考试真题可以很好的帮助你了解考试难度，题型，考试重点等。可以在网上找到资源。

3. 一些复习资料：比如人力资源相关的管理理论、制度、表格等，这些可以加深你对人力资源的理解。

4. 一些在线课程：这可以帮助你理解一些难懂的知识点，或者帮你更有效的复习。

请注意，官方教材是复习的核心，其他的资料都是辅助。希望这些信息可以帮到你。

对于备考经济师人力资源初级书籍，有几个注意事项值得关注：

1. 制定合理的学习计划，包括每天要花费多少时间在阅读、理解、做题等方面。同时，合理分配各个章节的学习时间，确保不会遗漏重要的知识点。

2. 充分利用教材，认真阅读和理解教材中的每一个细节，包括每一个案例、数据等内容。注意教材的排版和字号，以便于长时间阅读。

3. 做好笔记，对重要的知识点和不容易理解的内容进行记录，方便后续的复习。

4. 配合练习题和模拟试题进行复习，以便于检验自己的学习成果，找出薄弱环节进行补充学习。

5. 保持积极的心态，备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，要学会调整自己的心态，坚持不懈地学习。

6. 关注考试规则和要求，确保自己熟悉考试的形式、时间、题型、分值等，以便更好地准备和应对。

总之，备考经济师人力资源初级书籍需要认真阅读教材、做好笔记、配合练习题和模拟试题进行复习，同时保持积极的心态和关注考试规则和要求。

经济师人力资源初级书籍推荐如下：

《人力资源管理（基础知识）》。这本书是人力资源考试的基础知识，有助于读者了解人力资源管理的概念、作用等。

《专业知识与技能》。这本书主要介绍人力资源管理专业知识与技能，有助于读者掌握人力资源管理的基本理论、方法和技术。

《习题集》。这本书有助于读者巩固知识，提高解题能力。

此外，还可以参考《人力资源管理实操与薪酬设计》，该书详细介绍了人力资源实操中的薪酬设计问题。

总的来说，这些书籍是人力资源初级经济师考试的参考书籍，可以帮助考生系统地学习人力资源管理的知识和技能，提高考试通过率。