经济师人力资源初级证书是表明持证者具备了从事人力资源管理相关工作的基本专业能力，是进入相关职业的重要依据。该证书由人力资源和社会保障部颁发，是全国通用的。

经济师人力资源初级证书注意事项包括：

1. 携带有效证件（身份证、准考证），在规定时间到达考试地点，参加考试。

2. 考试期间注意饮食卫生，注意休息，避免过度劳累。

3. 考试开始30分钟后，禁止迟到考生进入考场。

4. 考试结束时，服从监考老师的指挥，有序退出考场。

此外，还需要注意以下问题：

1. 考试结束后，将试卷和答题卡统一收起，禁止带出考场。

2. 遇到突发事件，如考试时间不足30分钟内需收卷时，应服从监考老师安排。

3. 考试结束后，认真核对考试答题卡及试卷是否相符，确认无误后签字离场。

希望这些注意事项能帮助您顺利通过经济师人力资源初级证书考试。

经济师人力资源初级证书是表明持证者具备从事人力资源管理相应业务工作的基础知识和专业技能的资格证明。该证书适用于事业单位、企业人力资源管理人员、其他从事人力资源相关组织管理工作的人员。通过考试可获得从事相应专业技术岗位工作的资格。人力资源经济师考试包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分。初级经济师人力资源专业主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系等专业知识。通过学习相关知识，有助于考生提高人力资源管理水平，促进个人发展。