经济师人力资源可以单独命名人力资源经济师。

在为经济师人力资源单独命名时，有几个注意事项需要考虑：

1. 名字简洁易记：一个好的名称应该简洁明了，易于记忆。避免使用过于复杂的词汇或生僻字，以免给受众带来困惑。

2. 名字与职业相关：名称应该与经济师人力资源这个职业或行业相关，能够反映出该职业的核心特点。

3. 名字独特性：避免使用过于普遍或常见的名称，选择一个独特、有辨识度的名称，有助于在大众中树立品牌形象。

4. 名字可读性：在考虑名称的发音和拼写，确保它容易被大众接受和传播。

5. 名字商标保护：如果打算使用商标或注册品牌，请确保名称的合法性，并采取适当措施保护商标不被侵犯。

6. 避免法律问题：在选择名称时，要确保它不侵犯任何现有的商标、专利或其他知识产权，以免引起法律纠纷。

7. 考虑国际化：如果计划在全球范围内推广经济师人力资源，请确保名称在全球范围内具有可接受性和可传播性。

8. 反馈与测试：在确定最终名称之前，可以向一些潜在客户或业内人士征求反馈意见，并对名称进行测试，以确保其符合市场需求。

总之，为经济师人力资源单独命名时，要注重简洁易记、与职业相关、独特性、可读性、商标保护、法律问题、国际化以及反馈与测试等方面，以确保名称的适宜性和市场竞争力。

经济师人力资源单独命名说明可以如下：

人力资源经济师：是对人力资源管理和开发方面进行经济分析和决策的专业人士，是人力资源领域中非常重要的专业人才。

这个名称主要强调了其专业领域和经济师的身份。经济师是指在经济管理方面具有专业知识的专家，他们具有丰富的经济理论和实践经验，能够对经济活动和经济规律进行深入的分析和研究。

人力资源是企业的核心资源，经济师人力资源更强调了人力资源的重要性，以及经济师在人力资源管理中的作用和地位。因此，将两者结合在一起命名，可以更好地突出该专业的专业性和重要性。