经济师人力资源的分数线根据考试时间不同，合格标准也不同。

例如，从2021年开始，经济师人力资源的考试成绩合格标准为试卷满分的60%。试卷满分是140分，那么合格分数线就是84分。

而从2019年年开始，经济师人力资源的分数线分为省内合格标准和全国统一合格标准。全国统一合格标准分为两科，即《专业知识与实务》和《综合素质测试》。其中，《专业知识与实务》的合格标准为68分，《综合素质测试》的合格标准为60分。

需要注意的是，省内合格标准由省级人事考试中心确定，通常会低于全国统一合格标准。

以上信息仅供参考，具体以当年实际通知为准。

经济师人力资源的分数线注意事项有以下几点：

1. 达到试卷满分的60%：经济师人力资源专业考试分数线通常为试卷满分的60%，即考试合格标准为试卷满分的60%及格。

2. 重视基础知识：人力资源经济师考试更注重基础知识的掌握和运用，因此考生在备考时，应注重基础知识的学习和掌握，尤其是对教材内容的理解。

3. 合理安排考试复习计划：制定合理的复习计划，按部就班地进行复习，对重要考点进行重点复习，并注意时间安排，留出足够的时间进行模拟试题的练习。

4. 保持健康的心态：在备考过程中，保持积极、乐观的心态非常重要。遇到困难和挫折时，要学会调整自己的心态，积极面对挑战。

5. 注意报名条件：报考经济师人力资源专业的人员应当具备中专以上学历或者初中级专业技术职称。

6. 及时缴费：按照当地人事考试中心要求及时缴费，以免错过拿证的时间。

综上所述，考生在备考经济师人力资源专业考试时，需要注重基础知识的学习和掌握，制定合理的复习计划，保持健康的心态，注意报名条件并及时缴费。

经济师人力资源的分数线说明通常包括两部分：合格标准和满分的计算。

合格标准上，通常在考试结束后，会根据实际情况划定一个合格分数线，以保证大多数参与考试者都能达到的及格线。这个合格标准主要根据试卷的难度，考生的整体水平，以及能体现公平性的原则来制定。具体的合格标准可能会因年份、考试机构等因素而略有不同。

满分的计算上，经济师人力资源的满分通常是140分。如果考生得分高于及格线，那么就意味着考生的成绩是及格以上的。

以上信息仅供参考，具体以当年官方通知为准。