经济师人力资源的名称是人力资源管理师。

在进行经济师人力资源的名称注意事项时，需要遵循以下原则：

1. 正确选择职称级别：根据工作岗位和实际需求，选择合适的经济师人力资源专业级别，如人力资源管理师、工商管理师等。

2. 避免名称冗长：名称应简洁明了，避免过于复杂或含糊不清。

3. 突出专业特点：名称应突出经济师人力资源专业的特点，如“经济”和“人力资源”等关键词，以便于大众理解和搜索。

4. 避免误导性命名：避免使用可能引起误解或混淆的名称，确保名称准确、规范。

5. 避免与其他职称混淆：名称应清晰明确，避免与其他职称或职业混淆，以免引起误解。

6. 使用官方术语：在名称中使用官方术语和概念，以示专业性和权威性。

7. 确保名称唯一性：为了避免同名不同人或不同人的不同职称名称相同，建议在命名时确保名称的唯一性。

总的来说，经济师人力资源的名称应该清晰、简洁、专业，并避免误导性和混淆。同时，确保名称的唯一性，使用官方术语和概念，突出专业特点，以便于大众理解和搜索。

经济师人力资源的名称说明可以包括以下内容：

人力资源经济师。这是最常见的一种称呼，经济师是职称，人力资源是岗位，因此，人力资源经济师就是指在企事业单位从事人力资源工作的经济师。

人力资源管理者。这是一种较为广泛的称呼，除了经济师职称外，许多企事业单位还要求人力资源从业者有心理学、劳动法规的认知，因此许多企事业单位会称他们为人力资源管理者。

以上就是经济师人力资源的名称说明，希望对您有所帮助。