很抱歉，我无法提供经济师人力资源二级真题。建议您通过官方渠道去查询。

不过，我可以给您一些关于经济师人力资源考试的一些基本信息。经济师人力资源考试是人力资源管理师等级中的一种，主要考察考生在人力资源管理中的工作表现和工作能力，以及是否具备从事人力资源管理工作的资格和能力。

如果您正在准备经济师人力资源二级考试，建议您多做真题，熟悉考试形式和题型，提高自己的答题速度和准确率。同时，您还可以通过阅读相关书籍和资料，了解人力资源管理的理论和实践知识，提高自己的专业素养和实践能力。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

参加经济师人力资源二级真题注意事项如下：

1. 提前了解考场：确保知道考场的地址以及路线，并留出足够的时间前往。

2. 准备必要的材料：确保携带所有必要的文件和证书，如准考证、身份证和考试确认函，并确保这些文件的完整性和真实性。

3. 遵守考场规则：遵守考场规则，不要迟到，并按时交卷。

4. 保持冷静：面对压力和挑战，保持冷静和自信。如果感到不安，可以尝试深呼吸、放松练习或暂停一会儿，然后再继续。

5. 合理规划时间：在回答问题时，合理规划时间，确保能够仔细阅读每个问题并进行分析和回答。

6. 确保理解问题：仔细阅读每个问题，并确保理解其要求。不要被问题中的冗余或误导性信息所误导。

7. 运用专业知识：作为人力资源专业人士，应该熟悉人力资源领域的常用术语和概念，并能够运用这些知识来回答问题。

8. 不要猜测：如果没有把握回答某个问题，最好先跳过并回答其他问题。在最后有时间复查答案时，如果仍然不确定答案，最好不要猜测，因为这会影响最终得分。

希望这些建议对你有所帮助。祝你考试顺利！

经济师人力资源二级真题说明如下：

真题的内容和形式变化多端，可能涉及多个章节，也可能涉及部分历年考试真题。

真题有助于考生了解考试的整体情况，熟悉出题风格，并评估自己的复习程度。

人力资源师考试出题覆盖面广，注重实际操作能力，所以考生需要注重平时积累。

人力资源师二级考试包括理论知识、技能操作和综合评审三部分，而综合评审部分是随机分配的，通常由人力资源专家、企业管理人员等组成，所以考生需要注重平时案例分析和处理事件等实际操作能力的提升。

请注意，真题可能随着考试形式的更新而失去部分价值，建议结合最新真题进行学习。