经济师人力资源的考试满分通常为140分，通常的及格线都是满分的60%，因此，考生需要达到84分的分数才算通过考试。但不同地区考试合格标准可能存在差异，建议查询报考地区考试院官网获取准确信息。

经济师人力资源分数注意事项如下：

考试成绩可能存在有效期，考生需要注意成绩的有效期，以防止成绩过期失效。

考试成绩合格标准可能会受到分数、答题方式等因素的影响，考生需要注意这些细节，以便更好地准备考试。

考生需要关注人力资源考试的成绩公布时间和方式，以便及时了解自己的成绩。

此外，考生还需要注意以下事项：

遵守考试规则，不要作弊，否则会受到严重的处罚。

携带有效证件，按时到达考场。

注意保持安静，不要影响其他人的考试。

合理安排答题时间，确保在规定时间内完成所有题目。

遇到不确定的题目，可以尝试多思考，不要随意作答。

考后关注证书领取时间，及时领取证书。

总之，考生在参加人力资源考试时，需要认真阅读考试规则和注意事项，确保自己能够顺利通过考试并取得证书。

经济师人力资源的分数说明如下：

合格标准。经济师人力资源的试卷总分为140分，合格分数线为总分的60%，即84分。

分数分布。试卷由客观题和主观题两部分组成，客观题约占试卷总分的70%，主观题约占试卷总分的30%。各题型评分标准也已公布。

考试得分。在考试过程中，如果选择答案时不确定答案，可以猜测选项。对于人力资源考试中的案例分析题，考生需要结合理论知识进行解释，但不需要深入理论分析。

以上内容仅供参考，建议到人事人才网查询或咨询相关老师。