湖北人力资源高级师有：

王莉，武汉工商学院。

王艳，湖北新东方烹饪学校。

郑小玲，湖北省保康县职业高级中学。

李小玲，华中科技大学武昌分校。

刘晓红，湖北工业大学工程技术学院。

易小平，湖北新东方烹饪学院。

胡晓华，湖北职业技术学院。

以上湖北人力资源高级师的信息来源于网络，具体可咨询学校或者培训机构获取更多信息。

湖北人力资源高级师需要注意以下几点：

1. 遵守考场纪律：确保按时到达考场，并遵守考试纪律，保持考场安静，不要交头接耳或私下交流。

2. 准备充分：提前准备好相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等，确保考试前充分准备。

3. 穿着得体：穿着符合职业要求，整洁得体。

4. 调整心态：对人力资源高级师考试有一个正确的认识，调整好自己的心态，相信自己可以成功通过考试。

5. 合理安排时间：人力资源高级师考试内容较多，需要合理安排时间，确保所有内容都能够充分复习和掌握。

6. 注意答题技巧：在考试中，要注意答题技巧，先易后难，合理分配时间，确保能够顺利完成所有题目。

7. 诚信考试：要诚信参加考试，不要作弊，遵守考试规则。

总之，湖北人力资源高级师需要注意遵守考场纪律、准备充分、调整好心态、合理安排时间、注意答题技巧以及诚信考试等方面。

湖北人力资源高级师说明如下：

1. 专业能力：具有高级职称的专家，具有丰富的实践经验和专业技能知识，能够指导中初级专业技术人员的专业技术工作。

2. 管理水平：具有较高的政策、理论水平，熟悉本专业（行业）的最新政策和法规，具有较高的科学研究和解决实际问题的能力。能制定出高水平的本专业（行业）发展规划、战略、计划和具体的发展政策。

3. 工作效率：工作效率高，工作目标明确，工作重点突出，能合理、有效地组织和实施完成重要任务。

4. 职业操守：具有高尚的职业道德和职业操守，遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，对工作高度负责，一丝不苟。

5. 沟通协调能力：能够有效地与同事、下属及同行沟通，协调处理各种关系，保证人力资源部门与组织其他部门的有效配合。

6. 服务意识：具有强烈的事业心和社会责任感，有良好的服务意识和社会道德风尚。

以上信息仅供参考，具体评价一个湖北人力资源高级师的水平，还需要结合实际情况。