报考湖北人力资源师的要求与考生所报考的证书等级有关，一般需要满足以下条件：

1. 人力资源管理员（国家职业资格四级）：具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经培训达到标准要求。

2. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：具有专科及以上学历（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上，经培训达到标准要求。

3. 企业人力资源管理师（国家职业资格二级）：具有本科学历（或同等学历），连续从事本职业工作13年以上，经培训达到标准要求。

4. 人力资源管理师考试（国家职业资格一级）：具有本专业或相关专业博士学位，经培训达到标准要求。

此外，部分地区会要求考生在户籍所在地报考，并需要提交当地的工作证明。具体要求可能会因不同的考试机构和地区而有所变化，建议考生在报考前与当地考试机构核实相关要求和流程。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构或者专业人士获取更准确的信息。

湖北人力资源师的报考要求和注意事项如下：

1. 报考条件：根据湖北人力资源和社会保障部发布的文件规定，报考三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）的考生，需要具备以下条件之一：

取得相关专业（或人力资源专业）的毕业证书后，再来从事本职业工作1年以上，经三级企业人力资源管理师正规培训达标并取得结业证书。

取得人力资源管理相关职业（工种）的高级技能等级证书后，再来从事本职业工作1年以上。

取得大学专科学历后，再来从事本职业工作5年以上。

取得大学本科学历后，再来从事本职业工作4年以上。

取得研究生学历后，再来从事本职业工作2年以上。

对于报考四级企业人力资源管理师的考生，目前没有特定的学历或专业要求，但在实际报考中，建议考生根据自身情况选择正规培训机构进行报名，并参加相关培训和考试。

2. 注意事项：在报考湖北人力资源师时，考生需要关注以下几点：

确保所提供的报名信息（如姓名、身份证号码、学历等）真实准确，以免影响考试和证书发放。

确保已了解报考级别和相关要求，认真备考并参加培训课程，以便取得好成绩和证书。

选择正规培训机构进行报名，并注意核实机构的资质和信誉，避免上当受骗。

注意报名时间和考试时间，提前做好安排和准备。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询当地人社部门或相关考试培训机构。

湖北人力资源师的报考要求说明如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作达到1年，并且经过本职业人力资源管理员培训达到标准学时，才可以报考。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作达到4年（含）以上，并经过助理人力资源师培训达到标准学时，方可报考。

3. 人力资源管理师（二级）：需要取得本职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作达到5年（含）以上，并经过本职业人力资源管理师培训达到标准学时，或具有高级技工学校、技师学院毕业证书，并具有中级职业资格证书，才可以报考。

4. 高级人力资源管理师（一级）：需要取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，并具有高级技工学校、大专及以上毕业证书，从事本职业或相关职业工作达到3年以上，方可报考。

此外，对于相关专业（劳动经济管理、行政管理、工商管理等）的人员需分别增加1年工作经验的要求。需要注意的是，具体的报考要求可能会随时间而有所变化，建议咨询当地的职业技能鉴定机构获取确切信息。