人力资源管理师补贴的具体金额取决于是否取得证书补贴和当地政策规定。

金华市职业技能提升补贴标准为：初级（五级）证书，补贴标准为1000元；中级（四级）证书，补贴标准为1500元；高级（三级）证书，补贴标准为2000元。

如果取得证书是由金华市财政局盖章确认的，并且属于国家职业分类大典规定范围内的技能人员职业资格，那么可以申请职业技能提升补贴。

以上信息仅供参考，具体补贴金额和申请方式，请根据实际情况，参照金华市人社局官网发布的最新政策进行申请。

金华人力资源管理师补贴注意事项包括：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上，并且自2017年起连续缴交失业保险费36个月及以上，符合条件的企业职工可以申请技能提升补贴。

2. 申请人在人力资源和社会保障局公布名单范围内，且取得证书时所在企业应当履行企业职工岗前培训、内部培训、考核鉴定、公示等程序。

3. 需要注意金华市职业技能培训补贴范围有所调整，调整后只保留企业人力资源管理师和电工等少数几个工种。

此外，金华市职业技能培训补贴标准按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布全省人力资源和社会保障公共服务平台可查询补贴工种目录的通知》中公布的补贴标准执行。

以上信息仅供参考，具体补贴政策可能因实际情况而有所不同，建议咨询当地人社部门或查询当地人社部门官网了解详细信息。

金华人力资源管理师补贴说明如下：

补贴标准。在金华取得企业人力资源管理师一级证书后，可以领取技能提升补贴，补贴金额是1500元。

证书含金量。人力资源管理师证书含金量很高，证书是全国通用，终身有效，还可以在网上查询。人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

政策支持。金华市已将企业人力资源管理师列为就业准入职业，要求先行持证上岗，这必将促使企业对此岗位的重视，对HR从业人员的需求势必会加大，会带动其薪资的提高。

以上信息仅供参考，具体补贴金额和申领方式请以当地政府最新政策为准。