人力资源管理师在金华的就业前景是相当不错的。随着企业规模的扩大，对于人力资源管理人员的需求也会相应增加。而且，人力资源管理师是专门从事人力资源管理工作的一种职业，其就业范围非常广泛，包括在企事业单位、政府机关、行业协会等从事招聘、薪酬设计、培训、绩效考核、员工关系管理、组织架构、人才梯队等人力资源相关工作。

在金华，很多企业都需要这样的人才，特别是在一些发展迅速的中小企业中，对于人力资源管理师的需求更大。同时，随着人力资源管理的规范化，对于专业的人力资源管理人员的需求会更加迫切。

此外，人力资源管理师还可以在公共就业服务机构、人才服务机构、职业中介机构等从事相关工作。由于金华地区正在积极推动人力资源服务产业的发展，因此，对于专业的人力资源管理人才的需求将会更加旺盛。

总的来说，人力资源管理师在金华的就业前景是相当不错的，但要想获得更好的发展，还需要不断学习和提升自己的专业素质和管理能力。

金华人力资源管理师就业注意事项包括：

1. 了解自己的职业规划：明确自己想要成为什么样的人才，是专注于管理方向还是专注于技术方向，这是对自己未来就业和发展方向的基本定位。

2. 持续学习，提升专业素养：人力资源管理工作涉及的法律法规和专业知识更新较快，需要持续学习和更新知识。

3. 建立良好的人际关系：人力资源管理需要处理各种复杂的劳动关系，需要与员工、上级、下级等人员打交道，建立良好的人际关系有助于工作的开展和自身的发展。

4. 保持良好的职业道德和素养：人力资源管理在招聘、晋升、薪酬分配等环节中要保持良好的职业道德和素养，避免产生不良影响。

5. 关注行业动态和发展趋势：了解行业的发展动态和趋势，可以帮助你更好地应对工作的挑战，提高工作效率和质量。

6. 重视就业信息的收集、整理和利用：就业信息是求职的重要资源，要学会收集、整理和利用就业信息，提高自己的就业竞争力。

7. 积极争取和把握就业机会：在就业市场竞争激烈的情况下，要积极争取和把握就业机会，包括主动联系用人单位、参加招聘会、网上求职等途径。

8. 签订合法、正规的劳动合同：依法签订劳动合同是维护劳动者和用人单位合法权益的重要保障，要重视签订合法、正规的劳动合同。

希望这些注意事项对你有帮助，祝你求职顺利！

金华人力资源管理师就业说明如下：

担任企业人事部门高级职员。获得此证书后，你将有资格在企业人事部门担任高级职位，负责整体人力资源管理。

进入咨询公司。如果希望从事人力资源管理咨询方面的工作，那么金华人力资源管理师证书将是你的必要证书之一。

政府机构。在劳动和社会保障部门、工会、残联、社保等部门，人力资源管理师将发挥重要作用。

培训教学。在大学、中专、职业学校任教，从事相关理论研究与教学。

自主创业。如果你有足够的经验与人脉，你可以考虑自己创业，开设人力资源咨询服务公司等。

总的来说，金华人力资源管理师是一个非常有价值的职业认证，能为就业带来诸多优势。获得此证书将使你在就业市场上具有明显的优势，并能帮助你进入新的行业或提高你在现有行业的地位。