金华市有开设人力资源管理师培训课程的学校有：金华职业技术学院、浙江金华市技师学院、金华市江南小学、金职院、义乌市教育局直属单位-锦泰培训学校、金华市求是职业技能培训学校、婺城区德仁培训学校、金东区新程培训学校等。

以上信息仅供参考，建议查询学校官网或电话咨询了解具体详情。

金华人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前要认真阅读本注意事项。

2. 考试前15分钟（上午9:00、下午13:30）考生凭准考证和身份证进入考场，迟到30分钟不得入场。

3. 考试开始30分钟后，考生才可交卷退场。考试结束前不得提前交卷。

4. 考生不得携带手机、手环等通讯工具进入考场，已带的要关闭并上交，违者按违纪处理。

5. 考生只准携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、软橡皮（最好是绘图橡皮），不得携带电子计算器。

6. 考生进入考场后应保持安静，不得吸烟，不得喧哗，不得交头接耳，不得左顾右盼，不得夹带资料等物品。

7. 考试结束指令发出后，考生应立即停止答题，经监考人员清点试卷、答卷、答题卡无误后，方可离开考场。不得将试卷、答卷、答题卡及草稿纸带出考场。

此外，对于金华人力资源管理师考试培训学校，建议选择有办学资质、教育主管部门批准设立的职业技能培训机构，并且可以了解该学校的师资力量、教学质量、课程安排、证书获取等方面的信息，以确保选择到一家可靠、有保障的学校。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方考试公告获取更多信息。

金华市有多个职业技术学院开设了人力资源管理专业，如浙江金华职业技术学院和浙江广厦建设职业技术学院等。这些学校的人力资源管理专业主要培养具备管理、经济、法律、和人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

具体课程设置包括宏、微观经济学，统计学，管理学，劳动经济学，组织行为学，人力资源管理学，薪酬管理，工作分析，招聘与选拔，培训与开发，人力资源法规，劳动合同法，人事政策法规等。

在金华市，人力资源管理师除了需要参加人力资源相关考试，还需要按照所在地的职业技能评定规则进行考试。人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核采用闭卷模拟真实岗位情景实际操作方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分（含）以上者为合格。

总的来说，金华市的人力资源管理教育资源丰富，为想要学习人力资源管理的学生提供了良好的学习环境。