金华人力资源管理师证需要参加人力资源管理师考试，考试合格者会颁发职业技能等级证书。

具体考试内容和流程可能会因为不同的机构或者考试单位而有所差异，建议咨询当地的人力资源管理部门或者相关的培训机构。

此外，考取人力资源管理师证书需要一定的学历、工作经验和知识储备，如果您想考取该证书，建议您参加相关的培训课程或者自学相关知识，以便更好地准备考试。

金华人力资源管理师证注意事项包括：

1. 考生需要提前准备好所需材料，如身份证、学历证明、照片等，并确保资料的真实性。

2. 报名时，考生需要选择正规机构，并确保报名渠道的畅通，以便顺利地完成考试。

3. 人力资源管理师考试一般包括理论考试和实操考试，考生需要提前做好准备，并认真备考。

4. 考生需要注意报名时间和考试时间的安排，并按照要求参加考试。

5. 在考试前，考生需要了解考试规则和注意事项，确保能够顺利完成考试。

6. 考完后，如果成绩合格，需要及时领取证书。

7. 在使用人力资源管理师证的过程中，需要注意证书的真伪和有效性，以便能够正常使用。

总之，要想顺利取得人力资源管理师证，考生需要认真备考、选择正规机构、准备好所需材料、注意报名时间和考试安排、了解考试规则和注意事项，并确保证书的真伪和有效性。

金华人力资源管理师证的意义和说明如下：

人力资源管理师是一个备受关注和热门的职业，其从业范围广泛，涉及到企业人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

金华人力资源管理师证书是持证者表明自己具有相关岗位所要求的人力资源管理专业知识和技能的重要凭证，也是持证者在就业过程中的一把“保护伞”。它可以帮助持证者获得更好的工作机会，提高薪资水平。

金华人力资源管理师证书还是衡量持证者能力水平的一个重要标志，是任职者达到相应职业岗位必备的证书，也是专业人才进入职场的“敲门砖”。

持有金华人力资源管理师证书者，其专业知识和技能可得到社会的广泛认可和尊重，同时，持证者本身也因此获得一定的社会地位和声望。

总之，金华人力资源管理师证书是持证者职业发展道路上不可或缺的重要资产，可以帮助持证者实现职业成长，提高职业素质，拓宽就业渠道，增加就业机会，提高薪资待遇。