金华市申请初级人力资源师证书的条件如下：

1. 累计从事本职业工作 4 年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作 2 年（含）以上。

3. 具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作3年以上。

需要注意的是，如果申请者是非统招学历，需要另外提供等同于课程要求的实习证明或实践项目证明材料。

如果满足上述条件，可以到金华市职业技能鉴定中心进行报名和参加考试。考试内容主要包括职业道德和基础知识等。金华市职业技能鉴定中心通常会在考试前发布考试通知和相关资料要求，可以关注相关通知获取更多信息。

金华人力资源师初级考试需要注意以下几点：

1. 考生需要携带身份证明、照片、准考证等材料。

2. 考试前需要认真阅读考试须知，并遵守考试纪律和规则。

3. 考试前需要进行签到，并按照规定的位置座位就座。

4. 考试时需要将手机等通讯工具关闭并放置在指定位置，以免影响考试。

5. 考试结束后需要立即停止答题，按照规定的位置座位等待考试结束。

6. 需要在规定时间内完成考试，逾期将无法继续答题。

7. 考试过程中需要保持冷静，不要受到外界干扰。

如果对考试流程和注意事项不熟悉，可以咨询当地考试机构工作人员，他们会详细解答你的疑问。

金华人力资源师初级说明如下：

鉴定对象。在社会经济调查研究机构中从事或拟从事人力资源工作的企业员工、下岗失业人员、转岗退伍军人、大中专院校毕业在读生和教师等。

申报条件。取得高中毕业（职业高中和技校）以上学历，并从事本职业工作满1年的人员，可报名参加初级职业资格鉴定。

考试内容。理论知识考试和专业能力考核，采用百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

证书颁发。金华人力资源师初级鉴定合格者可以获得人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。

以上内容仅供参考，建议到金华市职业技能鉴定中心查询具体信息。