金华市人力资源师学习可以通过以下途径：

1. 线上平台：利用线上平台学习，如中国国家人事人才培训网、浙江省职业培训指导网、金华市总工会职工教育网等，这些平台提供各种人力资源师相关的课程和资料。

2. 实体机构：金华市有诸多培训机构提供人力资源师培训服务，比如金华市人才培训中心、金华职业技术学院继续教育学院等。这些机构通常提供系统的课程，并配有在线平台以便于远程学习。

3. 自学：可以购买一些人力资源师相关的教材和参考书，从基础知识开始学习，并利用网络资源，如视频课程、在线讲座等来补充知识。

4. 参加考试：在完成相关培训并掌握相关技能后，可以参加人力资源师考试。

请注意，无论选择哪种方式学习，都需要做好充分的准备，包括时间投入、学习资源的收集和整理等。同时，要结合自己的实际情况，制定合理的学习计划，并坚持不懈地努力学习。

金华人力资源师学习注意事项包括以下几点：

制定详细的学习计划。根据自己的时间、精力等因素，制定一个合理的学习计划，确保能够按时完成学习任务。

注重理论学习。人力资源师考试涉及的理论知识较多，需要全面掌握相关知识，如劳动法、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。

结合实际工作。在学习过程中，结合自己的实际工作经历和经验，加深对相关理论知识的理解和应用。

做好笔记。做好笔记有助于更好地理解和记忆相关知识，方便后续复习。

定期复习。定期复习有助于巩固所学知识，避免遗忘。

关注考试动态。关注人力资源师考试的相关动态，了解考试形式、考试内容、考试要求等方面的变化，以便更好地备考。

保持健康的生活习惯。良好的睡眠、饮食、运动等生活习惯有助于提高学习效率，保持精力充沛。

希望以上内容能对你有所帮助，让你在金华的人力资源师考试中取得好成绩。

金华人力资源师学习的说明如下：

1. 了解人力资源的概念、作用、管理、开发及其与企业兴衰的关系。

2. 掌握人力资源规划设计、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等专业知识。

3. 学习相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法等。

4. 了解企业人力资源管理的行政事务性工作，如员工档案的建立、人事信息系统的操作和维护等。

此外，学习人力资源师需要具备一定的知识储备和技能水平，需要提前做好学习计划和资源储备，可以选择线上或线下培训机构进行学习。完成学习后，需要通过相关考试来获取人力资源师资格证书。

以上内容仅供参考，建议到当地培训机构咨询了解，获取更准确的信息。