金华市人力资源二级师是孙建初。

金华市人力资源二级师需要注意以下几点：

1. 遵守职业道德，忠于职守，维护职业的声誉和你的个人名誉。

2. 不断学习，更新你的专业知识，以保持与人力资源管理的最新联系。

3. 确保你的行为符合金华市的人力资源管理政策法规和职业道德规范。

4. 积极寻求反馈，了解雇主和员工的需求和问题，以便更好地提供服务。

5. 保持与客户、员工和相关方的有效沟通，以建立良好的关系。

6. 确保你的服务符合金华市的相关法规和政策，不参与任何非法或不道德的活动。

7. 在提供服务时，要考虑到企业的实际情况和需求，提供合适的解决方案。

8. 遵守行业标准和专业协会的规则，以确保你的工作的质量和声誉。

9. 在处理争议或纠纷时，要采取合法和道德的方式，不参与任何违法行为。

希望以上信息对你有所帮助。更多信息可以咨询相关协会或者机构。

金华市人力资源二级师是具备本专业高级技术职称的评审条件，并具备一定规模的企事业单位人力资源管理职业资格，是企事业单位人力资源管理聘任的职务级别。请注意，二级人力资源师报名条件需要相关专业毕业并且工作两年以上，或者非相关专业毕业并且工作三年以上。具体的要求可以参考金华市人力资源和社会保障局发布的通知。