金华市人力资源师高级考试可能存在多种形式，包括但不限于理论考试、技能考核和综合评审等。高级人力资源管理师的评审通常包括职业道德考核、业绩成果评审、综合评审等环节。

如果你想参加金华市人力资源师高级考试，你可能需要满足一定的学历、专业、工作经验等条件，并报名参加相应的培训和学习。具体的报名和考试要求可能会因地区和机构而有所不同，建议你咨询当地的人力资源管理部门或相关机构获取详细信息。

此外，高级人力资源师资格证书是国家级证书，由国家人力资源和社会保障部颁发。如果你想获得该证书，你可能需要参加国家级考试，并满足其他相关要求，如学历、专业、工作经历等。具体的考试要求和流程可能会因时间而异，建议你查询相关机构或部门的官方网站获取详细信息。

金华市人力资源师高级注意事项包括：

1. 考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不齐者不得参加考试。

2. 考生应遵守考试纪律，不得作弊，不参与作弊行为。

3. 考生应提前到达考场，避免因迟到而错过考试机会。

4. 考生应认真阅读考试说明，按照说明要求进行答题和操作。

5. 考生应按照金华市人力资源和社会保障局的规定和要求参加考试，不遵守规定可能导致成绩无效或者被取消。

6. 考生在考试结束后，应将试卷和答题卡按照要求装入原试卷袋中，带回。

7. 考生应关注金华市人力资源和社会保障局发布的有关人力资源师高级考试的相关通知和公告，及时了解考试时间、地点、成绩查询等信息。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

金华市人力资源师高级说明如下：

1. 掌握人力资源管理、劳动经济学、劳动法、心理学等相关理论知识，并能在实际工作中加以运用。

2. 具备人力资源规划、招聘、选拔、培训开发、薪酬设计与管理、绩效考核、劳动争议的解决等实际操作能力。

3. 具备较强的人际能力，包括善于倾听、理解他人、有效沟通、妥善解决冲突、处理复杂问题和决策的能力。

4. 具备组织协调能力，能够组织、协调员工招聘、考核、奖惩等各项具体的人力资源管理工作。

5. 具备创新能力，能够不断学习新知识，优化工作方法，提高工作效率。

6. 需要在实际工作中，不断积累经验，发现问题，总结规律，提高自己的专业水平。

此外，要获得高级人力资源师资格，需要先通过高级人力资源管理师综合评审，需要提交业绩报告等材料。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士或者查看金华市人力资源部门官网获取更准确的信息。