金华市人力资源师中级的考试报名入口一般是在金华市职业技能鉴定中心。

报考中级人力资源师要求具有以下条件之一：

1. 取得高中以上文化程度，连续从事本职业工作5年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。

3. 具有本科学历，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，可以直接报考。

此外，还需要具有本专业或相关专业毕业证书，并参加本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，成绩合格者可以获得相应的证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地职业技能鉴定中心具体报名要求和流程。

金华市人力资源师中级注意事项包括：

1. 考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不齐者不得参加考试。

2. 考生应按时到达考场，迟到15分钟后不得进入考场。考试结束前30分钟方可交卷离开考场。

3. 考生应遵守考场规则，严禁作弊，一经发现作弊行为将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》严肃处理。

4. 考生应认真阅读考试相关规定和作答要求，按照要求进行答题。

5. 考生应仔细核对答题卡上的姓名、准考证号等信息，确保准确无误。

6. 考生应仔细核对试卷中的每一道题目，确保不遗漏任何一道题目。

7. 考生应按照要求在答题卡上填写试卷代码、答题卡反面个人信息等，并涂写答题卡上的准考证号等。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

金华市人力资源师中级说明如下：

1. 掌握人力资源管理的基本原理和职能。

2. 熟悉劳动法律法规在人力资源管理中的应用。

3. 能够编制人力资源计划、岗位说明书等人力资源开发和管理文件。

4. 具有处理人力资源相关问题的能力。

5. 掌握员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等职能。

6. 具有较强的组织、协调、人际交往和应变能力。

7. 取得人力资源师中级证书的人员，可以从事人力资源管理工作。

该证书是表明持证者具有相关岗位资格和能力水平的证明，由金华市人力资源和社会保障局颁发，在全国范围内通用。

以上信息仅供参考，建议到金华市人力资源和社会保障局官网查询具体信息。