金华学习人力资源管理师，可以参考以下途径：

参加培训课程。可以参加一些职业技能培训学校，通过系统的学习，掌握人力资源管理的知识和技能。

自学。可以通过书籍、网络等途径，自我学习，购买人力资源管理师相关书籍或者下载相关学习资料，进行系统学习。

找一位导师。如果有认识的已经在工作的人力资源管理师，可以主动寻求他们的指导，甚至可以跟他们成为导师学徒关系，让他们带你入门。

参加工作坊或研讨会。很多机构或组织会定期举办人力资源管理工作坊或研讨会，可以了解行业最新动态，并与其他从业者交流经验。

在准备人力资源管理师考试时，可以参考以下建议：

调整好自己的心态，以平常心对待考试，不要抱有过高期望，同时也要认真准备，尽力而为。

制定合理的学习计划，包括理论知识和实操技能的复习时间，以及保证充足的休息和饮食。

做好知识串联，将零散的理论知识系统化，串联成一个完整的体系，有助于记忆和运用。

适当做题，包括理论试题和实操操作题，有助于熟悉考试题型和掌握答题技巧。

希望以上信息对你有帮助，也祝愿你顺利通过考试，取得人力资源师资格证书。

金华学人力资源管理师注意事项如下：

1. 提前了解考试内容，制定详细的学习计划。

2. 学习过程中，注意理解记忆，不要死记硬背。

3. 多做练习题，掌握考试技巧。

4. 调整好心态，不要紧张，按照计划学习。

5. 报名参加培训机构的培训课程，获取相关辅导资料，并积极参加培训机构的模拟考试和测试，提高自己的应试能力。

6. 注意遵守考试纪律，不要作弊或者寻求作弊行为，以保持良好的品德和形象。

此外，人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，考试内容涉及人力资源管理原理、方法和技能等多个方面。因此，在备考过程中，需要全面了解人力资源管理的基本知识和技能，掌握相关法律法规和政策，并注重实践经验的积累。同时，需要注重模拟试题的训练，提高自己的应试能力和速度。总之，金华学人力资源管理师需要注意多方面的细节和要求，只有全面准备和认真备考，才能取得好成绩。

金华学人力资源管理师可以从以下方面进行：

1. 做好充分准备：人力资源管理师考试涉及的知识点多，范围广，因此需要提前备考，并做好充分的准备。

2. 了解考试内容：根据考试大纲，了解和掌握人力资源管理师考试的主要内容，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系等。

3. 注重实践经验：人力资源管理师更注重实践操作能力，因此，在学习过程中，应注重积累实践经验，可以通过实习、兼职等方式获得实际经验。

4. 参加培训课程：参加培训课程可以系统地学习人力资源管理知识，掌握考试技巧，提高通过率，选择一些具有丰富经验和良好口碑的培训机构也是非常重要的。

5. 认真准备考试：在考试前，应认真复习，熟悉考试题型和答题技巧，确保能够充分理解和掌握人力资源管理的知识和技能。

6. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续学习和更新知识，以适应不断变化的市场需求。

总的来说，金华学人力资源管理师需要提前准备，了解考试内容，注重实践经验，参加培训课程，认真准备考试，并持续学习。希望这些建议对你有所帮助。