金华学习人力资源师，可以参考以下途径：

参加培训课程。可以参加一些职业培训学校的课程，他们会有专业的教师和全面的课程，帮助你更好地理解人力资源的基本理论、技能和知识。

自学。可以在网上寻找相关的人力资源师教材或者课程，自己进行学习。此外，一些公共图书馆、书店或者网上书店都可能有你需要的书籍。

参加考试。可以了解金华市人力资源和社会保障局的相关考试信息，报名参加考试，获得相关证书。

此外，金华市的一些大学或者成人教育机构也可能提供人力资源师的相关课程。请注意，无论选择哪种方式，都需要确保自己真正理解和掌握人力资源的相关知识、理论和实践技能。

以上内容仅供参考，建议到金华市人力资源和社会保障局或者相关培训机构官网查询更准确的信息。

金华学人力资源师需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：选择有资质、有经验、口碑良好的培训机构，确保其能够提供优质的教学和服务。

2. 明确考试要求：了解人力资源师考试的要求和标准，包括理论知识和实操技能，以便有针对性地进行学习和准备。

3. 制定学习计划：根据自己的时间和能力，制定详细的学习计划，安排好每天、每周的学习任务，确保能够按时完成学习任务。

4. 注重基础学习：人力资源师考试注重基础知识和理论，因此需要注重基础学习，打好基础，为以后的提升学习做好准备。

5. 多做题多练习：人力资源师考试中，题目的练习是非常重要的，可以通过做题加深对知识点的理解和记忆。

6. 积极参与课堂：上课时需要积极参与，认真听讲，做好笔记，不懂的问题可以及时向老师提问。

7. 保持良好的心态：学习人力资源师是一个需要耐心和坚持的过程，需要保持良好的心态，不要因为一时的困难而放弃。

8. 遵守考场规则：在参加考试时，需要遵守考场规则，带好证件和考试用品，认真答题，确保能够取得满意的成绩。

总之，金华学人力资源师需要注意选择正规的培训机构、明确考试要求、制定合理的学习计划、注重基础学习、多做题多练习、积极参与课堂、保持良好的心态以及遵守考场规则等事项。

金华学人力资源师可以从以下方面进行：

1. 了解人力资源师的定义：人力资源师是指从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2. 掌握相关知识：学习人力资源师需要掌握人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬管理、法律法规等知识。

3. 了解考试要求：人力资源师考试包括理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考试采用现场操作、专家评估等方式进行。

4. 选择合适的培训机构：选择有资质和经验的培训机构学习，可以帮助学员更快地掌握相关知识和技能，提高通过率。

此外，还需要注意以下几点：

1. 人力资源师考试难度较高，需要认真学习和准备。

2. 报名时间、考试时间、成绩公布时间等信息需要关注官方通知。

3. 保持积极的态度，遇到困难不要轻易放弃。

金华市有许多培训机构和学校提供人力资源师培训课程，如金华职业技术学院、金华教育学院等。在选择培训机构时，请务必进行比较和了解，选择适合自己的机构和课程。