金华助理人力资源师培训可以到当地正规的职业培训机构进行咨询和报名。

助理人力资源管理师是人力资源部分级别中的一种，也是企业中人力资源工作人员的职称之一。

在金华，如果您希望参加助理人力资源管理师的培训，您可以寻找当地的一些职业培训机构进行咨询和报名。他们通常会提供专业的培训课程，帮助您掌握人力资源的相关知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

同时，建议您在选择培训机构时，注意其资质、信誉和教学质量等方面，选择正规、可靠的服务机构，以确保您的学习和培训体验。

金华助理人力资源师培训的注意事项包括：

1. 做好充分准备：包括心理准备和知识技能准备。尽可能多地了解人力资源师考试的相关信息，做到心中有数。

2. 坚持到底：人力资源师考试不同于其他考试，需要考的内容比较多，需要坚持到底。

3. 合理安排时间：人力资源师考试内容多，需要合理安排自己的时间，分配好每天的学习计划。

4. 做好笔记：在培训班上，老师可能会提到一些重要的知识点和技巧，做好笔记可以帮助更好地理解和记忆。

5. 注重实践操作：人力资源师考试不仅要求理论知识扎实，还要求考生能够灵活运用，所以在培训班上和实践操作中要多加练习，提高自己的实践操作能力。

6. 遵守纪律：参加培训班时，要遵守纪律，不要迟到或早退，不要影响其他学员的学习和培训效果。

7. 调整好心态：不要因为一次不理想的成绩而气馁，调整好自己的心态，继续努力，争取取得更好的成绩。

希望以上金华助理人力资源师培训注意事项对您有帮助。同时建议您咨询培训机构获取最新的考试信息和培训建议。

金华助理人力资源师的培训说明如下：

1. 了解人力资源管理的理论知识，掌握人力资源管理工作的基础知识和基本技能。

2. 学习招聘、培训、薪酬、绩效等模块的知识，了解企业人力资源管理的操作流程和技巧。

3. 掌握劳动法律法规和政策，能够运用相关法规维护企业和员工的合法权益。

4. 了解企业人力资源管理的发展趋势，掌握人力资源管理的新技术和新方法。

5. 参加培训时，请携带身份证原件、复印件2张、一寸照片3张。

6. 报名时需填写报名表并签订培训协议。

7. 培训结束后，将进行考试，考试合格者将颁发人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的人资师培训证书。

以上就是金华助理人力资源师培训的大致内容，建议到当地培训机构详细咨询。