金山区助理人力资源师的月薪大约在6000元-8000元。

具体薪资还要根据工作经验和技能水平进行调整，此外，金山区的其他行业平均工资为7400元/月。

助理人力资源管理师是人力资源部门的核心岗位，但目前该岗位人才缺口较大，前景十分广阔。如果您对这一行感兴趣，可以尝试报考助理人力资源师。

在金山助理人力资源师考试中，需要注意以下几点：

1. 了解考试形式和考试要求，确保自己充分理解并掌握了相关知识和技能。

2. 提前准备好所需的考试材料，如身份证、准考证等，并确保其有效和完整。

3. 按照考试规定的时间到达考场，并遵守考场规则和考试时间安排。

4. 保持积极的态度和良好的心态，不要过度焦虑和紧张，相信自己已经准备好了。

5. 认真听取老师的讲解和指导，按照要求完成各项任务，并注意细节和步骤。

6. 在考试过程中，要保持冷静和专注，不要分心和走神，确保自己能够正确理解和回答问题。

7. 考试结束后，及时整理好自己的考试用品，并确保考场整洁有序。

最后，要认真复习和准备，掌握人力资源助理师的相关知识和技能，才能取得好成绩。

金山区助理人力资源师的说明如下：

1. 能够根据人事部政策法规和劳动工资、人才流动等相关政策、法规，制定符合企业的人事规章制度。

2. 协助上级建立健全公司人力资源管理的制度、流程。

3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程，管理劳动合同、办理用工、退工手续、员工考勤和奖惩、办理保险、公积金等事务。

4. 协助上级开展招聘与配置工作，制定招聘计划、完成招聘任务等。

5. 协助上级开展员工培训，制定培训计划并监督执行。

6. 完成人力资源管理的其他相关工作。

助理人力资源师应具备一定的专业知识，能够处理人事管理中的常见问题，并协助上级开展人力资源管理工作。同时，助理人力资源师需要具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够适应快速变化的环境，不断学习和提高自己的专业水平。