锦江区人力资源管理师考试可能涉及到成都市锦江区人力资源和社会保障局。

成都市锦江区人力资源和社会保障局是负责本区人力资源和社会保障工作的职能部门，下设有职业能力建设科。职业能力建设科主要负责全区职业技能培训、职业技能鉴定、技能竞赛、技能人才队伍建设工作；负责全区民办职业培训机构、职业技能考核鉴定机构、企业职工培训机构的审批和管理；负责全区城乡劳动者职业培训、鉴定、就业的指导服务工作；负责全区职业技能培训机构和鉴定机构的政策调研、业务指导工作；负责全区人力资源和社会保障系统干部培训、职称管理工作；负责区级机关、事业单位技术工人继续教育培训考核工作。

至于具体的人力资源管理师考试时间和地点，需要您自行查询或咨询相关机构。

在锦江区人力资源管理师考试中，有几个注意事项需要考生关注：

1. 考试前准备好相关材料，确保身份证明、学历证明、照片等都准备齐全。

2. 考试当天，要提前到达考场，遵守考场规则，按照考试要求进行作答，保持卷面整洁，字迹清楚。

3. 人力资源管理师考试一般分为单人单间或者大教室进行，要注意避免作弊或者抄袭行为。

4. 考试结束后，要等监考老师清点试卷完毕，才可以离开考场。

5. 考后关注证书领取时间，按照规定的时间前往指定地点领取证书。

同时，还需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试成绩合格后，需要等待当地人力资源和社会保障部门的公布通知，并按照通知要求进行领取证书。

2. 领取证书时，需要携带本人有效身份证件或单位介绍信等材料，并按照规定的时间和地点领取证书。

3. 领取证书后，需要妥善保管，不得随意丢弃。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询锦江区人力资源和社会保障部门。

锦江区人力资源管理师是指在锦江区从事人力资源管理工作，并获得人力资源和社会保障部门认证的人力资源管理专家。他们具备丰富的招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作经验，能够为企业提供人力资源战略规划、组织结构设计、薪酬设计等专业的咨询服务。

人力资源管理师在锦江区有着较高的社会地位和职业发展前景。他们不仅具备较高的专业素养和技能，而且能够为企业提供专业的人力资源解决方案，帮助企业提高人力资源管理水平，增强企业的核心竞争力。同时，人力资源管理师也能够在职业发展上获得更多的机会和空间，例如晋升到更高的职位、获得更高的薪酬等。

此外，人力资源管理师在锦江区的就业领域也非常广泛，包括各类企业、政府机构、教育机构等组织的人力资源管理工作。他们需要具备较高的沟通、协调、组织和管理能力，能够处理各种人力资源问题，为企业和组织的发展提供有力的支持。

总之，锦江区人力资源管理师是一个具有较高专业素养和技能的职业群体，他们具备丰富的经验和专业知识，能够为企业提供专业的咨询服务和解决方案，同时也能够在职业发展上获得更多的机会和空间。