锦州人力资源管理师证需要通过考试来获得。具体来说，它分为三个等级：助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）。

这三个等级的考试都有一定的要求。例如，助理人力资源管理师需要掌握人力资源管理的基础知识和技能，能够进行人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等基本工作。人力资源管理师则要求能够进行人力资源战略规划、人才招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系管理等工作，还需要掌握劳动法律法规和相关政策。

要想获得人力资源管理师证书，你需要参加相关的考试，并满足一定的条件，如学历、工作年限等。具体的考试时间和报名方式可能会因地区和机构而有所不同，因此建议你提前了解和关注相关信息。

除了通过考试获得证书外，你还可以通过学习和实践来提高自己的人力资源管理技能。许多培训机构和公司都会提供相关的学习资料和培训课程，帮助你更好地掌握人力资源管理的知识和技能。

总之，如果你想在锦州从事人力资源管理相关工作，获得人力资源管理师证书是非常重要的。通过考试和实践，你可以提高自己的技能和知识水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。

在锦州参加人力资源管理师考试并获得证书时，需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试是由各地劳动和社会保障局组织，因此需要关注当地劳动和社会保障局的相关通知，以获取考试时间和报名方式等信息。

2. 报名时需要提供身份证明、学历证明、工作年限证明等材料，部分地区可能还需要提供居住地变更手续、原证书复印件等材料。

3. 报名完成后，需要参加相关的培训课程，并取得规定的学时数后才能参加考试。具体的培训课程内容和学时要求也可能在劳动和社会保障局的通知中有所说明。

4. 考试合格者将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，该证书在全国范围内有效。

5. 在考试前，需要准备好考试所需的材料，如身份证、准考证等，并注意遵守考试纪律，保持良好心态。

6. 如果需要咨询人力资源管理师考试的相关事宜，可以向当地劳动和社会保障局咨询，或联系相关培训机构获取帮助。

总之，要获得人力资源管理师证书，需要按照当地劳动和社会保障局的规定，完成报名、培训、考试、领证等环节，并遵守相关考试纪律和规定。

锦州人力资源管理师证可以说明以下几点：

1. 表明具有从事人力资源管理师的工作能力和资格。

2. 反映了证书持有者从事人力资源管理师工作的能力和资信水平。

3. 人力资源管理师证书是劳动者从事人力资源管理相关职业时的重要凭证，有利于获得更好的职业发展机会。

4. 人力资源管理师证书也是企业招聘、晋升和加薪的重要参考证书之一。

需要注意的是，人力资源管理师证书只是一张职业资格认证证书，并不能保证持证者必然胜任工作，但会为企业提供了一种筛选机制，有助于企业选拔优秀人才。同时，持证者也需要不断学习和提升自身能力，以更好地应对不断变化的市场需求。