锦州市有多个人力资源服务机构，包括：

锦州市宏达人才服务中心，提供人才招聘、人才交流、人才猎头、管理咨询、培训、人事及劳动事务代理、职业介绍、求职登记、用工信息咨询、人力资源派遣等业务。

锦州市中天人力资源有限公司，是一家专业的人力资源服务公司，提供招聘外包、岗位外包、劳务派遣、人事外包等服务。

锦州市汇鑫人力资源有限公司，提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、代理招聘等服务。

此外，锦州市人力资源和社会保障局还提供一些政策咨询和劳动法律援助服务，如果您在劳动权益方面有任何问题，都可以向他们咨询。

至于锦州人力资源管理师，由于我不清楚具体的级别和认证机构，所以无法提供详细信息。建议您查询锦州市人力资源和社会保障局官网，或者相关的职业培训机构，以获取更多信息。

在锦州参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应遵守考场规则，不得违反考试纪律，不得交头接耳，抄袭作弊等。一旦发现考生有作弊行为，将取消其考试资格，甚至追究法律责任。

2. 携带相关证件。考生在参加考试时，必须携带有效的身份证件和考试通知文件。同时，考生还应携带必要的文具，如笔、纸、笔记本等。

3. 合理安排时间。人力资源师考试包括理论和实际操作两个部分，需要考生合理安排时间。建议考生在考试前仔细阅读考试说明，了解各部分的考试要求，合理分配时间。

4. 注意饮食卫生。在考试期间，要注意饮食卫生，避免食用不洁或变质的食物，以免影响身体健康。

5. 调整心态。参加考试前，要调整好自己的心态，不要过度紧张和焦虑。要相信自己的能力和准备，认真答题，发挥出自己的最好水平。

总之，在锦州参加人力资源师考试需要注意遵守考试纪律、携带相关证件、合理安排时间、注意饮食卫生、调整好心态等事项，以确保考试顺利进行。

锦州人力资源师包括多个级别，不同级别的人力资源师有不同的说明。

例如，助理人力资源管理师是人力资源师的初级水平，需要具备人力资源规划、招聘等工作。人力资源管理师是人力资源师的中级水平，需要负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等工作。

此外，高级人力资源管理师是人力资源师的高级水平，需要负责人力资源战略的制定与实施、薪资调查、福利管理以及绩效与员工关系管理等工作。

需要指出的是，不同级别的人力资源师考试难度和申报条件也有所不同，需要根据具体情况进行申报。

另外，锦州是一个城市，它的人力资源和社会保障局是负责人力资源管理和开发的机构，它会在人力资源管理方面提供一些培训和服务，可能会有一些人力资源师相关的证书考试和认证。

如有其他问题，欢迎随时提问。