晋城人力资源管理师的考试方式如下：

晋城人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核，采用闭卷笔试的方式，对考生进行量化考核。理论知识考试一般安排在职业技能等级认定考试机上，考生需携带身份证和准考证参加。

此外，晋城人力资源管理师考试的内容会根据申报的等级而有所不同，具体要求和内容会根据国家相关标准制定。考生在正式考试前会进行相应的模拟测试，通过模拟测试的考生方可参加正式考试。

晋城人力资源管理师考试对于不同等级的考试难度也是不同的，具体考试详情可以参考当地职业技能鉴定中心的相关规定。

希望以上信息可以帮助到你，如果还有其他问题，请咨询相关部门或机构。

晋城人力资源管理师考试注意事项如下：

了解考试规则。在考试前，需要详细了解考试规则，确保自己了解考试流程和要求，以便能够顺利完成考试。

准备好相关材料。根据考试要求，准备好相关材料，如身份证、准考证等，并在考试当天提前到达考场，确保能够顺利进入考场。

遵守考场规则。在考试过程中，需要严格遵守考场规则，不得作弊或采用不正当手段获取考试成绩。

注意时间安排。根据考试时间安排，合理安排自己的答题时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

保持心态稳定。在考试过程中，需要保持心态稳定，不要过于紧张或焦虑，相信自己能够完成考试。

认真审题答题。在答题时，需要认真审题，理解题意，并按照题目要求进行答题。

不要空题。即使不会做，也要写上一些答案，比空着题不做强。

合理安排时间。要根据题目的难易程度和分值，合理分配答题时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

最后，晋城人力资源管理师证书的考取需要符合晋城市职业技能鉴定中心规定的要求和流程，包括报名条件、报名材料、考试时间和地点等。在报名前，需要仔细阅读相关规定和要求，确保自己符合要求并准备好相关材料。同时，在考试后需要等待成绩公布并按照规定程序领取证书。

晋城人力资源管理师的考试说明如下：

1. 考试科目：晋城人力资源管理师考试一般分为人力资源管理师4级（初级）、人力资源管理师3级（中级），部分地区会增设人力资源管理师3级（高级）。

2. 报名方式：人力资源管理师采取网上报名的形式，报名网址一般为当地人事考试中心的官方网站，一般需要完成报名表、身份证、学历证书、照片等材料的提交审核。

3. 考试时间：晋城人力资源管理师的考试时间根据报名和现场审核时间的不同而不同，一般安排在每年的3月、5月、9月和11月，具体时间需要参照当地人事考试中心公布的具体通知。

4. 考试内容：晋城人力资源管理师考试一般包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业能力三部分，其中专业能力一般会包含招聘、培训、绩效管理、劳动法、人力资源规划、员工关系等内容的考察。

请注意，具体的报名流程和考试内容可能会根据不同的时间和地点有所不同，建议提前关注官方通知。同时，为了顺利通过考试，建议提前做好相关准备。