晋中人力资源管理师证书的获取方式如下：

首先，参加理论知识考试，采用闭卷笔试的方式。考试内容涉及职业道德基本规范、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。

其次，完成技能考核评估，这通常包括完成人力资源管理相关岗位的实际操作，并由企业给予评价和鉴定。晋中地区的人力资源管理部门或培训机构会提供相关的岗位工作实例和案例，供考生参考。

最后，通过以上两个环节后，就可以获得晋中人力资源管理师证书。需要注意的是，申报晋中人力资源管理师证书需要符合相关资格条件，并按照规定程序进行申报。

总的来说，晋中人力资源管理师证书的获取需要通过理论知识和技能操作两个环节的考核，并符合相应的资格条件。

晋中人力资源管理师证书的注意事项包括：

1. 考试成绩合格后，需要提交2寸近期照片和身份证复印件等材料，具体要求可能因地区而异，建议咨询晋中当地的人力资源管理部门以获取准确信息。

2. 人力资源管理师证书是持证者具备从事人力资源管理师资格的证明，拿到证书后，需要注意资格认证的相关要求和流程，并积极准备参加相关考试。

此外，晋中市人力资源和社会保障局官网也提供了关于晋中人力资源管理师证书的相关信息，可以参考。总之，拿到晋中人力资源管理师证书后，需要持续学习，不断提升自己的专业素养，以更好地服务企业。

晋中人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部统一印制，盖有当地人力资源和社会保障部门的证书专用章。

晋中人力资源管理师证书分为五个等级，即：助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。不同等级的证书在含金量和就业前景等方面会有所不同。

此外，晋中人力资源管理师证书是晋中地区从事人力资源管理相关工作的重要凭证，持有该证书可以在晋中地区从事人力资源相关工作，如招聘、培训、绩效管理等，同时也可以为晋中地区的人力资源管理相关工作提供有力支持。

需要注意的是，晋中人力资源管理师证书的有效期可能会因地区和行业的不同而有所差异，因此在使用证书之前最好先了解相关规定和要求。