晋中人力资源师报考条件根据报考的职业等级而定，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要取得高中或中专学历，并且从事人力资源相关工作满一年。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，从事本职业工作满6年。此外，需要具备相关专业大专学历，或非相关专业本科学历，并满足相关工作经验要求。

3. 企业培训师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作满4年；或具备相关专业硕士研究生学历（含同等学历），并满足相关工作经验要求。

以上晋中人力资源师报考条件仅供参考，请关注晋中市职业技能鉴定中心官网获取最新信息。

晋中人力资源师报考条件根据报考的职业等级而定，注意事项包括：

注意报考条件。人力资源师考试分为不同级别，一级最高，报考条件最为严苛。二级次于一级，三级和四级次之。具体情况还需参考官方发布的报考指南。

关注报名时间和方式。报名时间一般会提前发布，要密切关注并准时报名。报名方式一般包括网上报名和现场报名。

准备报考材料。报名材料包括报名表、照片、身份证、学历证明等，具体以官方要求为准。

按时参加考试。报名后要留意考试的日期和地点，合理安排行程，按时参加考试。

注意缴费方式。一般人力资源考试需要缴纳考试费用，缴费方式视考试机构的规定而定。

注意成绩查询时间和证书领取时间。考试完毕，要关注成绩查询时间和证书领取时间，及时查询成绩并取得证书。

遵守考试纪律。在参加考试时，要严格遵守考试规则，不要作弊或违反考场纪律，以免影响自己的成绩和证书发放。

以上是晋中人力资源师报考条件及注意事项供您参考。

晋中人力资源师报考条件根据不同级别和层次有所不同，可以参考以下条件：

1. 三级企业人力资源管理师：

（1）取得人力资源管理相关职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

（3）取得职业学校、大专院校或普通高等院校相关专业毕业证书。

2. 二级企业人力资源管理师：

（1）取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）具有硕士研究生及以上学历证书。

（4）取得相关专业大学专科学历证书，连续从事本职业工作7年以上。

（5）取得相关专业大学专科学历证书，并具有中级职称或职业资格，并从事本职业工作10年以上。

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体报考条件可能因地区而异，建议查看晋中人力资源师的官方报考条件，或咨询当地人力资源和社会保障部门以获取准确信息。

另外，报考人力资源师还需满足特定的工作经历、学历或资格等条件，建议在报考前仔细阅读相关规定，并准备好所需的条件。