晋中市人力资源管理师可以参考以下两种类型：

1. 职业技能人员职业资格考试：这是由人社厅公布的全国统一鉴定考试，一般包括劳动关系协调员、电子商务师、企业人力资源管理师等。

2. 专项能力考核：这是由市人社局组织的专项能力考核，主要针对企业人力资源管理师这一职业，包括招聘、绩效、薪酬、培训等专项能力。

需要注意的是，晋中市人力资源管理师的具体报名时间和地点可能有所变化，需要参考官方发布的信息。

晋中市人力资源管理师注意事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，否则将被取消成绩。

2. 考生应携带准考证、有效身份证件和考试教材及相关文具用品进入考场。

3. 开考前30分钟，考生可以进入考场参加考试。

4. 开考后迟到15分钟，不得进入考场参加考试。

5. 考试结束指令发出后，考生应立即停止答题，按要求整理卷卡，监考老师确定无误后依次离开考场。

6. 考试结束后，考生不得将卷卡带出考场，否则按照考试违规进行处理。

7. 考生应认真阅读并遵守以上注意事项，顺利通过考试。

此外，人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，对于在校生报考会有一定的政策倾斜。

以上信息仅供参考，建议咨询晋中市相关考试机构以获取更准确的信息。

晋中市人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议调解等工作的专业管理人员。晋中市人力资源管理师是当前较为热门的一些认证之一，取得相应的证书之后，在就业方面会有更多的优势，也会有更多的发展机会。

此外，晋中市人力资源管理师还可以提高自己的法律意识，依法保护企业利益的同时，也保护自己的权益不受侵害。同时，晋中市人力资源管理师还可以提高自己的沟通能力，协调处理各种劳动关系矛盾。

如果有志于从事晋中市人力资源管理师工作，建议通过学习系统地掌握人力资源管理的基础理论和专业技能，并保持持续学习的态度。这样才能在这个行业中走的更远。更多关于晋中市人力资源管理师的信息，建议咨询晋中市人力资源和社会保障局官网或咨询相关企业。