晋中市人力资源管理师招聘可以通过以下途径：

1. 通过招聘网站寻找工作机会，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。在这些平台上，你可以上传简历、投递简历到合适的公司，并获得更多的面试机会。

2. 参加人力资源相关的招聘会或人才交流会。这是展示自己专业技能和经验的好机会。

3. 关注晋中市本地招聘网站或公众号，这些平台会不定期发布一些人力资源相关的工作岗位，你可以根据自己的需求进行筛选。

4. 推荐找朋友介绍工作机会。如果身边有从事人力资源相关工作的人，可以寻求他们的帮助，获得一些内部的工作信息。

在寻找人力资源管理师职位时，要确保职位描述与自己的技能和经验相匹配，并考虑薪资、福利和职业发展机会等。祝你好运！

晋中市人力资源管理师招聘注意事项包括：

1. 明确招聘要求：仔细查看招聘公告或邮件，了解招聘的具体要求、招聘人数、薪酬待遇等。确保自己符合招聘要求，避免浪费时间和精力。

2. 准备好个人简历：确保个人简历内容详实、重点突出，符合招聘公告或邮件中的要求。如果可能的话，可以准备多份简历，以应对不同岗位的需求。

3. 了解晋中市人力资源市场的情况：了解晋中市人力资源市场的供需情况，以便更好地把握就业机会。同时，了解当地的劳动法规和政策，避免在求职过程中出现法律问题。

4. 慎重选择招聘单位：选择正规的人力资源公司或用人单位，注意查看其营业执照、资质证明等材料，避免上当受骗。同时，可以通过网络搜索、社交媒体等途径了解该公司的口碑和评价。

5. 保护个人信息：在求职过程中，要保护好自己的个人信息，不要轻易泄露身份证、银行卡等敏感信息，避免信息泄露和财产损失。

6. 面试准备：在面试前，要了解公司的基本情况、岗位职责、薪酬福利等，准备好自己的问题和建议，以便更好地展示自己的能力和优势。

7. 保持积极心态：求职过程中可能会遇到挫折和困难，但要保持积极心态，不断尝试和努力，相信自己一定能够找到适合自己的工作。

总之，在晋中市人力资源管理师招聘中，要认真阅读招聘要求，准备好个人简历，慎重选择招聘单位，保护个人信息，并做好面试准备。

晋中市人力资源管理师招聘说明如下：

1. 岗位职责：负责人力资源招聘工作，制定招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，进行面试和筛选，完成招聘报告。

2. 招聘要求：具备人力资源相关专业知识，熟悉招聘流程和技巧，有良好的沟通能力和组织能力，有招聘经验者优先。

3. 招聘对象：面向全社会公开招聘，有志于从事人力资源招聘工作的人员。

4. 薪资待遇：根据能力和经验确定薪资水平，提供良好的发展和晋升机会。

5. 报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱或通过招聘平台提交简历和相关证书复印件。

6. 报名截止时间：xx年xx月xx日。

7. 注意事项：应聘人员须符合招聘要求，如有造假行为一经查实，将取消其资格。

希望以上内容对你有帮助，更多信息可以关注晋中市相关网站、公众号获取。