京东人力资源咨询师的工资可能在15k-30k之间。具体薪资还要根据所在城市和工作经验等因素而定。

以上信息仅供参考，建议咨询京东人力资源部门获取更准确的信息。

在京东从事人力资源咨询师工作，需要注意以下几点工资事项：

1. 了解行业和公司水平：了解所在行业和目标公司的薪酬水平和薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴和福利等方面。

2. 评估自身价值：在京东从事人力资源咨询师工作，需要评估自己的能力和价值，确保自己的工资与市场行情和自身实力相匹配。

3. 谈判技巧：在谈判工资时，可以采用适当的谈判技巧，如了解公司的财务状况和业务情况，了解其他职位的薪酬水平等，以便更好地为自己争取合理的薪资待遇。

4. 合同条款：在签订合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，避免出现薪资纠纷等问题。

5. 保持沟通：与上级或人力资源部门保持沟通，了解公司的发展和薪酬政策，以便及时调整自己的薪资水平。

6. 建立职业规划：建立自己的职业规划，了解自己的职业发展路径和可能的薪资增长空间，以便更好地规划自己的职业发展。

总之，在京东从事人力资源咨询师工作需要注意工资事项，了解市场行情、谈判技巧、合同条款、保持沟通以及建立职业规划等方面都是非常重要的。

京东人力资源咨询师的工资范围在5-8k元之间。具体情况会因面试和具体部门有所不同，但整体趋势是一致的。此外，根据一些用户的反馈，京东人力资源咨询师的发展前景还不错，会有一定的晋升机会，工资也会有所提升。同时，京东有着完善的管理制度和薪酬体系，员工权益也得到了保障。