京华网人力资源师课程评价还不错。学员表示课程设置专业系统，老师授课专业认真，实践经验丰富，能够将理论与实践相结合，授课时间充足，能够随时提问和沟通。同时，该课程为在线课程，方便学员随时学习，适应不同学员的上课时间。不过，也有人表示课程费用较高，但证书被国家认可。综上所述，京华网人力资源师课程评价良好，具有一定的参考价值。

但是，需要注意的是，评价只是个参考，最终选择是否学习人力资源师课程还需要考虑个人需求和实际情况。建议在做出决定之前，仔细了解课程的具体内容、质量、老师资质和经验等信息，并结合自己的职业规划和需求进行评估。

京华网的人力资源师培训课程是一个相对较全面的培训，涵盖了人力资源管理的各个方面。该培训师也具有丰富的工作经验和专业知识，能够提供实用的技能和知识。

在选择人力资源师培训时，需要注意以下几点：

1. 了解课程设置：了解培训课程的内容和重点，是否符合你的需求和职业发展目标。

2. 评估师资力量：了解培训师的背景和经验，是否具有相关领域的专业知识和实践经验。

3. 考察培训环境：了解培训场地、设备等硬件设施，以及培训过程中的管理和服务水平。

4. 考虑课程费用：了解培训费用是否合理，是否包括其他费用，如教材费、考试费等。

5. 确认学习目标：在参加培训之前，明确自己的学习目标和计划，以便更好地利用培训资源，提高自己的专业技能水平。

总之，京华网的人力资源师培训课程具有一定的实用性和专业性，但具体效果还需要根据个人的实际情况和努力程度来决定。同时，在选择人力资源师培训时，需要综合考虑多个方面，以确保获得最佳的培训效果。

关于京华网人力资源师的评价，存在不同的观点。

有观点认为，该人力资源师具有非常丰富的理论知识和实战经验，能够很好地解答各类问题，给出清晰的指导建议。此外，该人力资源师态度非常好，非常有耐心，能够针对企业的具体情况给出合理的建议。

另一方面，也有观点认为，该人力资源师所提供的服务不能满足企业的全部需求，需要在细节方面进行改进。

综上所述，对于京华网人力资源师的评价，需要结合具体的情况和企业的需求进行考虑。如有需求，建议咨询更多同事或同事，以获得更全面客观的答案。