经济级中级人力资源师，即人力资源管理师中级资格，是人力资源领域中的一种资格认证。该认证主要面向从事人力资源工作一年以上、有志于从事专业的人力资源管理工作的从业者。通过认证后，可以获得相应的证书，并可能获得相应的经济奖励或职业发展机会。

该认证通常由专业的培训机构进行培训和考试，一般需要参加一定的课程学习，并通过考试才能获得。经济级中级人力资源师的就业前景比较广泛，可以在企事业单位的人力资源管理部门、人才中介机构、劳务派遣公司等单位工作，从事招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系处理等工作。

需要注意的是，不同地区和机构的经济级中级人力资源师认证可能存在差异，具体情况需要参考当地政策和培训机构的教学和认证标准。同时，该认证的含金量和认可度也会受到个人能力、工作经验等因素的影响。

经济级中级人力资源师需要注意以下几点：

1. 充分准备：确保在考试前做好充分准备，包括复习相关人力资源知识和技能，理解并掌握人力资源管理的核心理论和方法。

2. 了解考试形式：仔细阅读考试通知，了解考试的格式、时间和要求，按照要求进行操作。

3. 准确作答：按照考试题目要求，准确作答，不要遗漏任何问题或陈述。

4. 保持时间分配得当：在回答问题时，要保持时间分配得当，不要在任何一个问题上花费过多时间。

5. 注重细节：在填写个人信息和答题过程中，务必注重细节，确保所有信息正确、完整。

6. 遵守考场规则：遵守考场规则和考试机构的规定，不要作弊，不要提前交卷。

7. 保持积极心态：保持积极心态，面对挑战和困难时不要气馁，坚持到底。

8. 持续学习：人力资源领域的知识和技能更新很快，建议在取得证书后继续学习和提升自己。

希望这些注意事项对您有所帮助。

经济级中级人力资源师是指取得人力资源相关职称，经过培训并考试合格，掌握人力资源管理的基础知识和技能，具备从事人力资源管理工作能力的专业人才。

中级经济级人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效支付、薪酬福利管理等工作的专业人员，是人力资源管理师中级职业资格认证。

该职业前景广阔，就业市场供需量大，薪水也不断上涨。同时，从事该职业可以积累经验，为将来成为高级人力资源管理专家或企业高层管理者做好准备。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更多。